在面试中解释是常用的表达方式。解释的目的是将考官不明晰或不了解的事实、观点说清楚；或者是阐释某件事的原因；或者是将考官的误解及时澄清。“解释”本身并不难，但要使自己的解释达到预期效果，这就需要一定的原则和技巧。
1.态度端正
考生在做解释时，不能因为考官要求你解释的问题太简单而表现得不耐烦或自傲，有些时候，考官并不是真的不懂或没听清，也不是想搞清楚你到底知道多少。考官要求考生解释某一问题，有时考察的就是考生会不会解释问题。考生也不能因为自己被误解或自己的回答被怀疑，需要自己做出解释，而感到委屈和不满。考生在做解释时必须态度诚恳，用渗透诚挚情感的语言来说明问题。
2.适时收尾
当解释实在难以奏效时，考生不必显得着急，如果考官已经做了某个判断，考生往往很难改变他的观点，这时转移话题是最好的解决办法。如果抓住这个问题不放，非要让考官屈服不可，就有可能把考生与考官的关系弄僵。
3.有理有据
解释其实就是阐明支持自己论点的论据。在确凿的证据和严密的逻辑推理的支持下，考官将会很容易地接受考生的解释。
4.实事求是
解释时若真实情况难以直言，考生不能随意寻找借口、强词夺理，更不能巧言令色、凭空编造。该解释的，就讲明客观原因，表明自己的态度；不该解释的，不要乱加说明。若有不便直说的或不愿在考场表露的，可以含蓄说明、间接说明或者粗化处理。如果遭到追问，实在不能回避，再如实向考官说明情况并请求他们的谅解。
5.承担责任
当考生被要求解释自己过去工作中的失误或某些不足时，如果仅仅说明事情的经过而回避自己的责任，就不明智了。想通过自己的解释获得考官的信任和谅解，考生最好的选择就是勇于承担责任。考官不会只注意“错误是谁造成的”，他们真正感兴趣的是“谁承担的责任并做了怎样的解释”。在自己承担责任时，要就事论事，将责任严格限定于所解释的事情上，不要随意扩大。有的考生误以为自己承担的责任越大，就表明自己的态度越诚恳，这种误解后果会很严重。有的问题甚至只需坦然承认自己的失误就可以了，并不需要解释。例如考生迟到了五分钟，除非有确实的理由，否则不要解释，诚恳地向考官道歉就可以了。
6. 间接解释
即以第三者的角度去解释，包括引用自己原单位领导或者大学老师的意见、列举奖状证书等书面材料以及媒体资讯等等。引用第三者的身份进行解释将增强解释的客观性和说 服力。