机关基层工会委员会的主要任务是：
（1）发动和组织机关职工进行基本理论、科学文化、业务知识和法律法规的学习，创建学习型机关，争做知识型职工；协助党组织加强群众的思想政治工作，不断提高机关职工的思想政治素质、业务能力和法律素养，提高机关工作效率和工作质量。
（2）认真履行工会代表和维护机关职工合法权益的基本职责。积极拓宽维权渠道，创新维权载体，加强维权机制建设切实保障职工对机关内部事务的知情权、参与权、监督权以及其他涉及职工切身利益的合法权利。积极配合机关党组织和行政领导认真贯彻《中华人民共和国公务员法》，把落实公务员法的各项规定作为机关工会依法维权的重要内容，监督法律的实施，切实保障机关职工的各项权益的实现。
（3）重视和关心机关职工的思想、工作和生活，反映职工的合理要求，帮助职工解决实际问题，引导和教育职工正确处理个人与集体、眼前与长远、局部与全局利益之间的关系。
（4）组织机关职工围绕中心工作开展劳动竞赛活动，鼓励职工岗位成才，建功立业，出色完成机关各项工作任务；总结推广先进经验，做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
（5）代表和组织职工依照法律规定，通过工会会员（代表大会、职工代表大会和其他民主形式，参与对机关内部事务的民主管理和民主监督；鼓励职工对改进机关工作以及有关重要问题提出意见和建议；建立劳动关系和人事行政关系协调机制，协商解决涉及职工切身利益的问题。（6）协助和督促做好机关有关社会保险劳动保护和集体福利等工作。依法协调劳动关系，调解劳动纠纷。通过法律监督、法律咨询等形式，为职工提供法律服务。
（7）组织机关职工开展适合机关特点的文化体育活动，满足职工的精神文化需要，增进职工的身心健康，活跃机关生活，促进机关精神文明建设。
（8）深入开展建设“职工之家”活动按照全国总工会提出的建设“职工之家”的基本要求，把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”。
（9）加强女职工工作，切实维护女职工的合法权益，搞好女职工的特殊保护。
（10）加强机关工会的自身建设，建立健全以民主集中制为核心的各项制度，促进机关工会组织群众化、民主化建设，努力培养和建设一支“专、兼、群”相结合的工会工作队伍；搞好对工会干部的培训；加强对机关基层工会组织的指导和会员的会籍管理工作；做好新会员的接收与教育工作。
（11）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。
（12）完成机关党组织和上级会交办的其他工作。