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事业单位员工职业道德规范
2021/3/12 9:12:46     事业单位考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新职业道德规范。

事业单位员工职业道德规范
一、爱岗敬业,格尽职守
爱岗业,在本职岗位上尽职尽,格尽职守这是职业道德规范的核心,也是社会主义职业道德规范的基础
我们只有爱岗敬业、兢兢业业、尽职守的义务没有挑三拣四疏忽懈息的权利。业精于勤,没有勤奋努力,我们就不可能精通本职业务,不精通业务就不可能在职业岗位上作出工作业绩
只有爱岗数业,尽职守,才是真正的为人民服务
只有爱岗敬业,我们才能忠于职守,乐于奉献才能对本职工作有真挚热烈的感情,忠于职守,坚守工作岗位,是每个从业人员的本分
只有守岗位,忠于职守,有强烈的职业责任感才能突破现有条件的限制在职业活动中严谨认真,一丝不,不断充实自己的知识提高自己的能力展现自己的聪明才智,在守本分中有所发明、有所创新在平凡的岗位上创造不平凡的业在本职工作中为人民作出贡献
二、诚实守信,求真务实
诚实守信是古今中外最基本的职业道规范也是做人处世的基本道德原则一个企业如果有个别从业人员不诚实守信誉至有欺诈行为那就必然会严重损害单位的形象,损集体的利益,从损人开始,以害告终诚实守信要求从业人员必须信守诺言,言行一致,从业人员必须懂得承诺的严肃性决不能不厱实际情况轻易作出承诺,一且作出了承诺就要承责任使其得到切实的履行并承扭承诺未能完全履行的一切后果轻许承诺育而无信的行为将造成很坏的影响,从业人员应对此加以重视。
三、廉洁奉公,进纪守法
廉洁公就是要做到公私分明,清清白白不不占不行受贿不开后门拉关系,不假公济私,不利用职权谋取私利例如不为私事用公家电话打长途不开公车去办私事等,要从小事做起,不因其事情不大就可以化公为私因为拿多拿少只是数盘问题,占不占公家便宜,是否化公为私却是道品质问题在道德上我们要进一步正确处理国家、集体和个人三者之间的利益关系按照集体主义原则做到廉洁奉公,问心无愧
四、钻研业务,勇于开拓
在社会主义市场经济体制形成和发展的过程中在科技发展日新月异的今天,知识更新速度加快。因此,学习、钻研业务是摘好工作的关“业精于勤荒于嬉”,认真钻研业务是精通业务的前提条件精通业务又是胜任本职工作并出色完成本职工作的前提条件一个有职业理想的从业人员应当努力掌握更丰富更先进的职业知识和职业技能,练就搞好本职工作的过硬本领钻研业务应该而且必须成为职业道德的重要规范
从业人员在各自的岗位上要不断地学习钻研新的理论知识结合具体的实践,开拓创新、新形势下的企业外有压力内有动力只能在开拓创新中求发展向科技要效益,向管理要效益,向制度创新要效益向科学决策要效益如若固步自封、因循守旧,无异于自断生路,因此,必须钻研业务,开拓创新,并将此做为职业道德的重要规范
五、团结协作,优质服务
在行业内部和外部都要团结协作,加强与有关方面的团结搞好与有关部门的协作把个人的力量、各行业的力凝聚于集体合力之中要以共同的根本利益为重,处理好各种人际关系及各种职业间的关系相互提供服务消除内耗增活力,增进社会主义职业劳动者之间的团结、友爱平等互助的和谐关系
从业人员要互相尊重、互相体谅、互相学习,在竞争中团结协作携手前进。
 

(编辑:admin)

标签:事业单位共公共基础 公共基础知识 事业编常识
 
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