长三角事业单位招聘网（www.shizheng100.com）最新消息，各县（市）区、开发区人力资源和社会保障（人事劳动）局，博士后科研工作站设站单位：
为进一步提升博士后科研工作站工作服务水平，加大博士后研究人员等高层次人才招聘力度，现就开展2021年博士后科研工作站博士后研究人员招聘工作通知如下。
一、主要内容
1.发布招聘公告。根据设站单位博士后研究人员及高层次人才招聘需求，印制《2021年合肥市博士后科研工作站博士后研究人员及高层次人才招聘公告》，在政府相关门户网站和信息平台予以公布，并由市人社部门安排在光明日报等社会媒体和网络平台进行发布。
2.开展招聘活动。根据《2021年合肥市博士后科研工作站博士后研究人员及高层次人才招聘公告》内容以及相关设站单位需要，结合我市年度“高校招聘直通车”“全国巡回招聘”等人才交流和招聘活动，适时开展博士后科研工作站博士后研究人员和高层次人才招聘工作。
二、具体事项
请各设站单位根据实际需要，结合2021年度人员招聘计划安排，将博士后研究人员及高层次人才相关招聘信息按要求进行报送。
1.2021年博士后研究人员招聘需求信息。各设站单位2021年拟招收的博士后研究人员信息，主要包括条件要求、研究方向和薪酬待遇等（详见附件）。博士后研究人员的招收须严格按照《安徽省博士后管理工作规定》（皖人社发〔2017〕64号）要求执行。
2.高层次人才招聘需求信息。各设站单位2021年拟招收的高层次人才信息，主要包括职位名称、条件要求和薪酬待遇等（详见附件）。高层次人才主要是指设站单位拟招聘的技术总监（副总监）、研发（科技）中心主任（副主任）、研究院院长（副院长）等综合薪酬待遇20万元以上人员。
三、有关要求
1.高度重视。博士后及高层次人才招聘计划是强化管理水平、提升服务效能的切实举措，各设站单位要高度重视，结合实际，准确、详实地报送相关信息。
2.强化服务。各县（市）区、开发区人社部门要加强与设站单位沟通联系，做好宣传和指导，确保此项工作顺利完成。
3.按时报送。请各设站单位按照属地原则，将填写好的附件（excel电子版及加盖公章的扫描件各一份）报送至所在县（市）区、开发区人社部门，由各县（市）区、开发区人社部门收集整理后，于2021年2月3日-5日通过电子邮箱集中统一报送至市人社局。市人社局集中审核后，按规定开展相关信息发布和招聘工作。
联系人：盛荣长  柳启馨    电话 0551-63536028
邮  箱：403964509@qq.com