随着公务员考试竞争日趋激烈，考生也越来越重视。近年来，笔者发现甚至有一部分考生在还没参加笔试前，就已经在学习面试了考生在笔试结束后可以边放松边了解一些面试的常识，作好面试前的准备。比如考虑假如进人面试，是否要参加铺导，如果是的话，就应该了解相关辅导机构的情况；如果不参加，也要为自己拟个大致的复习计划。因为现在留给考生准备面试的时间越来越少有些地方甚至只留给考生7~10天的时间准备，还得扣除复审时间，这样的时间是远远不够的，所以考生应该尽早做好准备。准备工作分为两种情况，一种是还不知道自己是否进入面试另一种是已经明确自己进入了面试。
一未雨绸缪
在还不知道考试成绩的情况下，考生要准备的事情比较少，主要是了解面试的一些基本常识，特别是安经常去论坛、公考群跟网友讨论准备好一些面试资料，并假设如果自己进入了面试应该怎么办，做好一些必要的心理准备了解一些辅导机构的情况，如果决定参加辅导，一旦进入面试，就马上报名，赢得时间有一小部分考生很有超前意识他们在还不知道笔试成绩的时候，不但已经非常熟悉面试的一些基本常识，甚至提前自学课件，或者干脆直接报名参加了面试辅导，这样的考生一进人面试基础比其他考生要扎实许多“笨鸟先飞早林”正是这个道理。因为面试复习是一种强化的模式，只要掌握了正确的复习方法，加上大量的练习不断消化吸收，基础再差的考生也会取得好成绩（参考本章第六节之考生面经五）。
二兵贵神速
前面已经说过，面试的准备时间很有限，所以越早准备越好，《三国志·魏书·郭嘉传》有云，“兵贵神速”，有时候赢的就是早争取到的那么几天时间。
考生知道进入面试后，主要应该做到有以下几点。
（一）随时准备请假
相当一部分考生因为工作忙，耽误了面试的习，准备不够充分而失去一次宝贵的机会，建议这类学生找机会告假。
（二）悉考场
经常用来做公务员考场的有宾馆和学校，面试前1~2天应熟悉考场，主要包括所在考场离自己的居住地有多远用什么方式抵达比较迅速安全、在路上要花多少时间。到达考场后，熟悉并适当适应考场环境，比如考场周围是安静还是杂夏天面试考场是否有空调，冬天是否有暖气等，熟悉后有助于消除陌生感和紧张感
（三）准备适合面试的服饰和发型
第一印象在整个面试过程中很重要越早准备越好。这一项的评分差距一般在1~2分，但最多可达5分，所以一定要认真对待。不一定长得帅或长得漂亮才能给对方留下好印象长相一般的人也不乏有气质者大方得体的衣着打扮加上表现良好的言谈举止和修养，即使你相貌一般，也会令人耳目一新。这种人在平时生活中不太容易见到但确实有，考生当中也有。所以如何做个有涵养的人，应该从平时做起注意观察身边的人学习别人的长处，养成良好的习惯，气质自然会得到提升；给别人留下好的印象设想自己是个考官，而且是个年纪大概在35-50岁的男考官（考官以男性居多），你会希望你的考生以怎样的精神面貌来参加考试呢？关于如何正确选择服饰，将在下一章节中详细说明。
（四）选择辅导书
书的内容要简明扼要，重点突出。参加铺导前，应该先初少了解面试的基础知识，然后多看题，看题时要结合题型思路解析，多思考多分析，养题感；有了题感后，可以试着答题，开始不用讲，可以试着写特别是写下答题的思路和要点，打好扎实的基础。写好答案后，再和书上的参考答案进行对比分析，总结和发现自己的不足；加以改进，才能逐渐提高。
五）参加辅导班
正常情况下，从通知面试到参加面试的时间大抵有15-30天，如何安排这些时间非常重要。有些培训机构过于看中利益，没有考虑考生的实际需求，几乎都是采取“填鸭式”和“放鸽子”的授课方法来安排课程，总是短期集中培训，天天上课。只要我们稍加注意就会发现，很多培训班的课程都排得非常紧密，曾经看过有的辅导班的广告，安排学生7天上72节课，平均1天10节课，就好比工厂的工人天天加班连续加班7天。这种“填鸭式的授课方式是极其不负责任的，主要是抓住了部分考生以为课上的越多越好贪小便宜的心理殊不知这种上课方式，不但没有时间去吸收上课知识，反而很可能产生疲倦甚至厌烦的消极心理。更有不负责任的培训机构，因为老师不够用，把对外传的7天课程压缩到3天，接着就开始放鸽子”，剩下的时间美其名日“模拟”，其实就是几个学生自己模拟练习，老师早就不见踪影，最多就留个助理看场，信口点评。
最槽糕的是，有些培训机构因为师资力量不足，招聘的老师本身就没有公务员面试辅导经验，这些年轻的老师经过培训后就开始授课，现学现卖。试想一个没有实际面试经验和辅导经验的老师，能深刻领悟到面试的深层次含义吗？有的考生抱怨说辅导老师还不如学生，这点确实非常可能存在，因为有的考生面试经验比较丰富，对面试有较深的体会和研究。曾经发生过这样一件令人愤的事情:一个考生参加培训班老师竟然是他的大学同学该考生说当时的感觉就像吃了一只大苍蝇。因此，判断辅导班的好坏的标准主要有以下三个。
一是录取率。考生可以通过咨询参加过培训的学生，了解该培训机构的录取率。
二是考生的成绩水平。曾经有的考生抱怨，说辅导班的老师比较年轻，辅导效果不太好，最后考上的也就那么几个原来基础比较好的，其他基础一般的考生，原来是什么水平，辅导后还是什么水平，没什么提高因此辅导效果的好坏，主要看考生的面试成绩处于什么样的水平，如果经过辅导后，80％以上的考生成绩在“良”（80~85分）以上的水平那这就是很不错的辅导班了。
三是老师的水平。一定要了解到老师的具体情况，特别是在考生中的口碑。