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车工技能试卷结构
2020/8/14 8:47:44     事业单位考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新车工技术。

车工技能试卷结构
试卷分为理论知识号试和技能操作号核,理论知识号试采用闭卷笔试方式,技能操作考核采用现场实际操作方式。理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,两门均达到60分及以上者为合格。技师和高级技师鉴定还需进行综合评审。
1.理论知识试卷结构
近年来的国家职业技能鉴定(车工)考试,初级、中级和高级理论知识试卷主要为客观题(80道选择题和20道判断题,每题1分,共100分),技师和高级技师理论知识试卷包含主观题(填空题20分、简答题23分、计算题21分)和客观题(选择题20分、判断题16分)两部分。客观题需要将正确答案填涂到答题卡中,答题卡采用机器阅卷;主观题需要将答案书写到试卷指定位置,人工阅卷。
本书中给出的模拟试卷是按照2009年修订标准进行组卷的,包含基本要求和相关知识。另外,近年来的职业鉴定考试中,理论知识试卷中也出现一些考核重点未涉及的新知识,如车工中级和高级试卷中,包含部分数控车工编程知识。所以,需要考生在平时学习中,注意新知识的学习。
2.操作技能试卷结构
一套完整的技能考核试卷包括考核准备通知单、考核试卷、考核评分记录表三部分。
(1)考核准备通知单在实施操作技能考核之前,承担鉴定考核的鉴定所(站)需要提前做好考场准备工作,考核准备通知单是为各鉴定所(站)提供的一份清单,包括考试所需要的场地、车辆、设备、工量具、辅料以及故障设置等。
考核准备通知单由鉴定中心提前发至鉴定所(站)。
(2)考核试卷按照职业资格鉴定工作规范,考核试卷中包括说明、试题名称、考核要求、考核时间等内容。
考核试卷发至鉴定所(站)的监考人员和考评员。
(3)考核评分记录表在实施鉴定考核的过程中,考评员须依据各试题的“配分、评分标准”,对考生的每一项操作进行评判和记分,最后进行得分统计、签字。考核评分记录表是试卷中每道试题的配分、评分标准和扣分、得分记录
考核评分记录表中还包括该试题所涉及的有关技术标准,供考评员参考。
考核评分记录表由鉴定所(站)发至考评员。

(编辑:admin)

标签:车工技能 车工技术 车工题库
 
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