1.你的期工作是怎样找到的？
【参考要点】所有用人单位对有工作经历的应国毕业生都一致好，无论爹与过什么样的工作
会更好应安排时间，更多实，而且更成熟，与我们有更多的共同语言。
例如一家就业服务机构的负责人说:“读书时期有过工作经历的人容易与人相处，他们2.你如何规划自己未来的事业？
【参考要点】“你在今后的五年中要达到什么职位？”这是以上问题的有趣版
几乎所有初级专业人士都会落人这个中，他们回答是“管理阶层”，因为他们自以为可以以此表明其雄心壮志。这是一个老掉牙的答，并会立即引发一系列大多数应届毕亚生无法回答的问题:管理阶层的定义是什么？一个经理的基本任是什么？做什么领域的经理？最保险的回应该先说明你要发展或进取的专业方向，并表明你实地的工作态度
看看以下的回答:“我的事业计划是勇于进取，所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识入我所在行业与我的工作单位所要的地方。因此，我邪望在今后几年中，成为一名行内的专业人士，很清楚地理解自己的单位、行业最大的挑战以及机会之所在。到那时，我未来的发展目标应该会清晰地显区出来这样的回答会使你远远地高于你的同龄人3.你是否愿做常工作？
【参考要点】又是一道“诱供”的提问
试人从以往苦的经历中体会到，新近毕业的大学生不总做常规工作，不愿做一个无望成材的员工，直到他们接受了现实生活中的这个事实后才会有改变
你理解有人傲常规工作，应试名应向对方解释，在你本命完成更有炎任的工作之前，你知道要先究成一定数量的日常常规工作，这也是你有准备接受这项必要的工作的原因
只要是在正常工作时间之内，你可以这样回答:“行没问题，企业就是要产生效益因此在正常营业时间必须开门，并且有人值守。”
4.你纽找一份长期的还是临时性的工作？
【参考要点】主试人是想确认你是真心实意地对这份工作感兴趣而不会干了几个月后便又到某个学校去博士后研究了
回答时不要简单地只说个“是”要解释消楚你找这份工作的理由可以说:“当然，我要找一份长期性的工作我想在这个领域发自己的事业，我机会学习业，寻求新的挑战，向有经验的专业人士学习。”
在你回答完毕之后，你也要反问对方以确认其所提的问题:“你们要招的这个岗位是长期的还是临时的？不要怕问，偶尔也会有些不道德的用人单位短期聘用一些新手参与某个项目，完工之后便把他们辞退掉
5.你在接受别人指导时，会不会至难受或受到伤害？
【参考安点】这是一道顺从性问题
如果你的失误被别人指出来之后，会轻易顶撞或发火，那么你在单位里不会卡得很久、初级岗位的竞争相当激烈，这也是你表明自己与众不同的又一个机会
例如以下问答就比较妥当“我会接受别人的意见，更重要的是，我能接受建设性的批评而没有抵触情绪。即使主观上尽全力而为，我也还会出现失误还需要别人把我引回正确的方向上，我明白如果我机在单位有所发展，必须首先要证明自己服从管理”
6.你对类职位感兴？
【参考要点】这道问题又是试探你的服从性的问题，不要直接回答要表示你服从安排。例如:“我对这些初级岗位感兴趣，可以从中学到单位内外的亚务，并能给我发展的机会，当我证实了自己的实力之后，可以沿着专业方向或管理方向发展”
7.你觉得作为你应聘的第一家单位，是否婴考虑你在学校时的分？
【参考要点】如果你的分数很高，应答时显然要“是”；如果你的分数并不高，你就得多加考了
要灵活地回答此类问题。“当然，用人单位要全考要看分数，同时也要考查一下应者的工作积极性和服从性、对开发业务的理解及实际工作经验，总体来看经历与专业技能要比分数更有价值，
8我们为什么要聘请你呢？
【参考要点】有的面试许只有这么一个问题考官们主要为了粒测你的白信与沉最好在回答这类问时突出对工作感兴趣和对工作有足够的信心等沟通信息
9.你认为自己最大的弱点是什么？
【参考要点】“人无完人”，回答此类问题地对不要白聪明:“我最大的缺点是过于追求完美”有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上他已经岌岌可危了
10.你喜欢的大学课程是什么，为什么？
【参考要点】考官会通过你的回答判断你是否符合将要应聘的工作岗位。说和你要应的职位相关的课程吧表现一下自己的热枕没有什么坏处
11.你不喜欢的大学课程是什么，为什么？
【参考要点】“我不得不说是我们大学的主修课程，虽然我知道他们只是行一下公办，但课堂上死气沉沉，老师和学生都只不过想熬完这个学期。”
12.你在大学期间最喜欢的老师是谁？
【参考要点】我一向的回答都是（事实上也的确是）:牧我们广告营销的数授，他能使课充满生气通过实例让学生把知识和现实紧密结合，而不是死读书本，我想我从他身上得到的最多
13.你为什么来应聘这份工作？
【参考委点】我来应聘是因为我相信自己能为单位作出贡献，我在这个领域的经拉很少有人比上，而且我的适应能力一定能把我带上一个新的台阶
14.在大学你最喜欢哪些课程，为什么？成绩如何？
【参考要点】你选修过什么课程？如果修过一些和公务员工作有关的课程，如公文写作，应省重谈一下这些课程主要讲了些什么，你有什么收益如果曾获得什么荣誉奖励，不要仅简单地回答获得什么，还简要叙述一下为什么被授予这个荣誉
15.你是应毕业生，缺乏经验如何能胜任这项工作？
【参考要点】如果招聘单位对应尿毕业生的应特名提出这个问题，说明招聘单位并不真正在乎“经”关应特怎样回答
总体来说，令招聘单位感兴趣的内容可适当多谈一些比如从事过什么社会工作？有什么感受？在谈感受时，应登重谈一谈有什么收获如果没有多加过社会工作，应谈一谈校内课余时间或假期是如何度过的，从事了其他什么有意义的活动
对这个问题的答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。如:“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰、复杂。但我有较强的责任心适应能力和学习能力，而且比较勤，所以在兼职中均能满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益匪请贵公司放心，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位”
16.告诉我三件关于这单位的事情。
【参考要点】说几件你知道的事，其中至少有一件是在刊上看到过的，或者该单位引以为自的事情，你应该知道十件和单位有关的事情，他问你三件你回答四件，他问你四件你回五件
17.你是怎么知道我们在招聘这个职位的呢？
【参考要点】最经妥的办法就是回答从招考公告中看见的
如果你是从单位内部某人处打听回来的消息记得提及他的名字单位不说偏祖内部关系不代表它不存在
最好的方法是你能表明你一直对这个单位或者这个职位有兴趣，并为此做好了相关准备相信更会得到好的印杂
18.除了工资，还有什么福利最吸引你？
【参考要点】回答问题尽可能诚实，如果你数足了准备，你就知道他们会提供什么，回答尽可能和他们提供的相配。如果你的准备不足最好不要表现出过高的期望
19.作为破面试者，请你给我打一下分
【参考要点】不要怕你的回答会惹怒考官试着列出几个优点和一个非常非常小的缺点，并且可以适当怨一下设施，没有明确责任人的缺点是不会有人介意的
20.你最近看过的电影或者小说是什么？
虽然《神话》是不语的电影，但现在显然不是适合讨论的时候，不要因为你个人的喜好，对电影话题滔滔不绝
21.你为什么还没找到合适的位呢？
【参考要点】别怕告诉他们你可能会有的聘请千万不要说“我上一次面试弄得一塌糊涂……”指出这是你第一次面试
22.想过创业吗？
【参考要点】这个问可以显示你的冲劲，作是否有日标是否有正确的工作的。但如果你的问答是“有”的话，千万小心，下一个问题可能就是“那么为什么你不这样做呢？必须为此做好准备