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2013国考面试仿真题:与领导的沟通技巧
2013/1/14 9:39:13     本站原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 2013国考面试仿真题:与领导的沟通技巧。

一、高尔基说:“书籍是人类进步的阶梯。”你认为对你影响最深远的书是哪一本?请你谈谈为什么。
【出题思路】
本题旨在了解考生的阅读爱好和体会,间接考察与公务员工作的基本匹配性。
【评分参考】
好:从容自然地说出书名和原因;感受真切,叙述流畅;反映出的性格、兴趣等倾向与公务员职业相匹配。
中:能说出书名和原因,但表述一般;所反映出来的个人信息与公务员职业不冲突。
差:说不出原因;叙述生硬,有编造嫌疑;反映出的个人信息明显与公务员职业冲突。


二、五四青年节前夕,领导决定有你负责组织一次联谊活动,要求尽可能节约经费,又能大家参与,营造一种充分表达喜悦心情的欢庆气氛,你打算怎么组织这次活动?
【出题思路】
(情境性题目)考察考生的计划、组织、协调能力。
【评分参考】
好:能根据领导的要求策划一次联谊活动,计划安排合理、紧凑,考虑问题周密细致,能体现较强的组织、协调能力。
中:能基本按照领导的要求策划活动,计划安排一般,考虑问题不够全面周密,有一定的组织、协调能力。
差:活动安排与领导要求不相符合,人、财、物使用不合理,计划混乱,有明显漏洞。


三、你受命起草了一份文件,领导作了修改之后签发,但你发现领导改得并不妥当,文件下发后可能会产生一些不良后果。你知道,这位领导脾气比较固执。现在文件马上要印发,你该怎么办?
【出题思路】
(情境性题目)主要考察考生处理组织内权属关系的能力和工作责任心,同时也可以了解考生在处理人际关系,作好人际沟通方面的技巧。视考生回答情况,考官可灵活追问,使假设情境具体化。
【评分参考】
好:能在尊重领导的前提下,以领导能接受的方式,恰当提出自己的意见,请领导重新斟酌,纠正不妥之处。处理方法巧妙。
中:能比较适当地提出自己的意见,使领导意识到自己的疏忽。
差:或自行改正,或听之任之,方法简单,造成不良后果。


四、“人生所贵在知己”,你喜欢交什么类型的朋友?请举一个你在与朋友交往中最难忘的事例,并谈谈自己的感受。
【出题思路】
本题旨在考察考生的自我认知能力,进而了解考生在工作或生活中为人处事的原则。
【评分参考】
好:能阐述交友的正确原则和重要性,也能反映自己为人处事的立场、观点,所举的事例引人入胜,使人难忘,能印证其交友原则和立场。
中:对交友的重要性有一般的认识,不能深层次地表述交友与自己的人生、工作等之间的利弊关系,所举事例一般。
差:没有自己的交友原则,也不知道交友的重要性,对自己交什么类型的朋友不清楚,举不出事例或杜撰事例。

(编辑:admin)

标签:2013国考面试仿真题:与领导的沟通技巧
 
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