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2013国考面试:资源限制与就业歧视
2013/1/5 9:44:48     本站原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 2013国考面试:资源限制与就业歧视。

1.看漫画,请分析为什么会有类似“纠错”?
2013国考面试:资源限制与就业歧视
2.很多被闲置的资源,是耗费巨大人力、物力、财力之后而形成的,“建而不用”或者“建而不能用”,坦白来说就是劳民伤财。今年初,曾经轰动一时的镇江“世纪巨蛋”10年内并未投入使用即遭拆除,可算得上是典型例证。
    很多原本属于公共资源或者是国有财产,通过某些不规范操作落入特定利益群体之手之后即被“束之高阁”、“圈而不用”,囤积居奇、坐享其成,不仅强行改变了稀缺性资源本应为社会创造财富、为民众创造福祉的属性,而且还变相损害了群众切身利益。比如,很多大量长期“圈而不用”的土地不仅未产生有效产出,反而挤占了其他企业入驻的机会,抬高了地价,最后还得由民众来“埋单”。看漫画请分析为什么会有这种资源限制,请分析如何减少资源浪费?

2013国考面试:资源限制与就业歧视
3.数字显示,目前我国高校中女生比例已达44%,但相同条件下,女生就业机会远低于男生,初次就业率更低。我国劳动法规定:“各单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。”看漫画请分析导致女性被就业歧视的原因是是什么?并提出有效对策。
2013国考面试:资源限制与就业歧视
 

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