一、单位简介
中国社会科学院西亚非洲研究所（中国非洲研究院）是多学科综合研究机构。研究范围涵盖中东、非洲地区71个国家，以该地区和国家当代政治、经济、国际关系为重点，同时开展历史、社会、文化、民族、宗教、法律等领域的研究，是中国最大的中东、非洲学术研究单位和智库。我院目前办有两个专业期刊《西亚非洲》和《中国非洲学刊》。近年来，西亚非洲研究所（中国非洲研究院）顺应新时代和新要求，积极发挥“交流平台、研究基地、人才高地、传播窗口”的功能和作用，推动整体水平迈上新台阶。
二、招聘人员类别及数量
国内普通高校应届博士毕业生1名。
三、招聘岗位及职责
（一）招聘岗位：《中国非洲学刊》编辑岗位
（二）岗位职责：主要从事《中国非洲学刊》的编辑出版工作，具体包括：
1. 积极参加各类学术活动和与编辑业务相关的会议，与学界、期刊界专家保持密切的联系。
2. 跟踪本学科国内外学术前沿重大理论和现实问题研究动态，参与选题策划，向专家学者邀约稿件。
3. 参加稿件的初审、编辑校对、通读，在编辑工作中保证质量。
4. 承担编辑部日常编辑流程工作；及时对期刊进行整理、分编、装订及归库；负责期刊出版发行工作。
四、应聘人员条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（二）坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律；
（三）具备岗位所需专业能力，具有国际关系、国际政治、世界历史、英语、法语或新闻出版等专业背景，能如期毕业且顺利取得国家教育主管部门认证的学历、学位，具有较强的编辑专业能力和发展潜力，有期刊编辑工作经验者优先考虑；
（四）熟练掌握一门外语（英语需六级以上），如同时达到法语四级以上者优先考虑；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，适应岗位要求，保证聘期内全职在岗工作；
（六）年龄不超过35周岁（1985年1月1日以后出生）；（七）国家和我院规定的其他条件。
五、招聘程序
（一）发布招聘信息：发布招聘信息之日起至2020年5月15日。
（二）资格审查：按照招聘公告确定的招聘条件进行资格审查，确定参加考试人选、并通知应聘人员。
（三）考试、业务考察：公开招聘采取考试和业务考察相结合的方法，择优聘用。
1.笔试：按照“干什么、考什么”的原则，结合岗位特点设置考试内容。参加人员携带身份证原件进入笔试场地。具体时间地点根据疫情防控形势另行通知。笔试总分为100分，60分及以上的进入下一阶段程序。
2.业务考察：由所学术委员会和聘用委员会成员共同召开会议进行业务考察，按照个人陈述、口语测试、提问答辩、专家评议、投票表决程序进行。应聘人员原则上获得实际到会专家人数2/3以上赞成票方可进入下一阶段程序，其中得票数量最多的为第一候选人，得票数量排名第二、第三位者依次作为备选人选。
3.实习：安排第一候选人进行一定时间的实习，确认应聘人员是否适应岗位工作要求。如第一候选人放弃或实习表现不符合岗位要求，按照业务考察得票数量依次安排1人实习。
（四）体检：实习通过的，安排到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
（五）政治考察：体检合格的，对其进行应聘资格复审和意识形态把关。
（六）所党委集体研究决定拟聘用人选：综合考试、业务考察、体检、实习、政治考察等情况，所党委集体研究决定拟聘用人选。
（七）公示：在招聘发布公告渠道对拟聘用人选情况进行不少于7个工作日的公示。
（八）报中国社会科学院人事教育局备案：人事教育局审核拟聘用人选资格条件 、聘用程序等，对符合规定的予以备案。
（九）办理入职手续：人事教育局备案后，由所人事部门负责与聘用人员签订聘用合同，明确聘期目标任务，办理入院报到手续。
六、聘用待遇
按照国家和我院有关规定，享受事业单位编制内人员工资福利待遇。
七、报名方式
疫情期间，不接收纸质版材料，应聘者请提交报名材料的扫描电子版至电子邮箱。
报名材料:
（一）《中国社会科学院西亚非洲研究所（中国非洲研究院）应聘报名表》（见附件）；
（二）个人简历（如有编辑工作经历请注明时间、单位）；
（三）身份证复印件；
（四）户口本首页和本人页复印件；
（五）答辩论文或其他学术性代表作。
联 系 人:关老师
联系电话:010-87421066
电子邮箱:guanzheng@cass.org.cn