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一、民主选举村民委员会的重要意义
宪法规定:“居民委员会、村民委员会的主任、副主任和委员由居民选举《村民委员会组织法（试行）》对此也作了同样的规定。我是社会主义国家，人民是国家的主人，除了依法被剥夺政治权利的人外，任何成年公民都有选举权和被选举权。人民不但可以选举自己的代表组成国家各级权力机关，行使管理国家事务的权力，还要在基层社会生活中接选举群众自治组织负责人。由广大村民直接选举村民委员会工作人员，是实现我国基层农村直接民主、人民群众真正当家作主、行使自己民主权利的重要体现，这对于保证村民员会的自治性质，加强村民委员会的组织建设和发挥自治作用都具有十分重要的意义。
村民委员会实行民主选举，有利于调动广大村民建设社会主义现代化的积极性和创造性。上级党政部门对选举村干部散到不提名、不指派、不划、不定框，放手让村民接提名推荐，投票选举，农民群众才能感到当家作主的真实性。他们行使了自己的民主权利，认识到自己真正成为农村社会的主人从而也就能够自觉地、满腔热情地为加强村民委员会建设，办好本地区的公共事务和公益事业，促进农村生产发展、经济繁荣和精神文明建设献计献力。
村民委员会实行民主选举，还有利于促进村民委员会组织建设。可以使选上的人信心百倍，心里时刻想着群众，工作上兢兢业业，多为群众办些实事；也可以使落选的人心服口服，能够冷静地检查自己的错误和缺点，加以改正，还可以通过这种监督形式，调动村民委员会干部的积极性，促使他们改进工作方法，提高办事效率，全心全意为村民服务二、村民类员的选举方式
村民委员会的选举，应严格按照《村民委员会组织法（试行）》规定的原则进行。在选举工作进行前，上届村民委员会应召集村民会议产生选举委员会，选举委员会由各村民小组推荐一名代表组成。选举委员会负责召集村民会议，主持选举工作，进行选民登记，审查选民资格，公布选民名单，公布侯选入名单，确定选举日期，公布选举结果以及办理选举过程中的具体事务。待新的村民委员会产生后，选举委员会自行解散。
选举委员会应向村民说明村民委员会成员候选入应具备的条件:拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱祖国，在村民中享有一定的威信，作风正派，办事公道，热心为民村服务，有商品经济意识和一定的文化知识、工作能力。根据《村民委员会组织法（试行）》中“村民委员会主任、副主任和委员，由村民直接选举产生”的规定，村民委员会成员候选人可以由村民小组提名产生，也可以由村民代表联名直接提出。候选人数应比应选人数多三分之一至五分之一，实行差额选举。如果提名的候选人超过上述名额，由选举委员会将全部候选人名单提交村民会议酝酿、讨论，根据较多数村民的意见，确定正式候选人名单。如果提名的候选人与应选人数相等的，也可以等额选举。值得注意的是，在确定候选人时，要考虑到妇女的名额。多民族居住的村，应当有人数较少的民族的候选人名额。
按照《村民委员会组织法（试行）》的规定，年满十八周岁的村民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育成度、财产状况、居住期限，都有选举权和被选举权；但是，按照法律被剥夺政治权利的人除外。举行选举时，选举委员会应召集全体村民参加。
选举采取无记名投票的方式进行，每个有选民资格的村民只能占有一张选票。但文盲、残疾、临时在外地或因重要原因确不能参加投票的村民，可以委托有选举权的人代为投票，代为投票者应按照委托人的意志投票。失去意志的人，如精神病患者不能参加投票。
投票结束后，选举委员会的查票、计票人员将投票人数和票数加以核对，作出记录，并由查票人签字。但应当明确下面几点:其一，选票多于投票人数的选举无效，等于或少于投票人数的有效；每一选票所选人数，多于规定应选数的为废票，等于或少于规定应选人数的有效。其二，候选人获得发出选票的过半数的选票时方得当选；获得过半数选票的候选人超过应选人名额时，按得票多少的顺序由多向少地确定当选人。如遇票数相等不能确定当选人时，应就票数相等的候选人重新投票；获得过半数选票的候选人的名额少于应选入的名额时，不足的名额应当在没有当选的候选人中另行组织投票选举，得票多的当选。其三，主任、副主任、委员的确定，有的地方采取由得票多到少的顺序确定，有的采用先选出委员再在委员中选举正副主任或由委员中自行选举的办法确定。无论哪种办法，都要经过村民会议的同意方可实行。村民小组长可由各村民小组自行选举。
选举结果由选举委员会根据有关法规确定是否有效，并予以公布。
根据《村民委员会组织法（试行）的规定，衬民委员会每届任期三年，其成员可以连选连任。但因故出缺或不称职者，经村民会议或村民小组代表会议半数以上通过，可以随时撤换或补选。村民小组长的变动也可以采用这种方法。选举过程中一定要注意保障村民委员会的自治权利和村民的民主权利，任何组织和各人不得向村民委员会委派、指定、任命成员，不得用暴力、胁迫、欺骗、贿赂等手段改变选举人的意志，不得伪造、虚报选票。村民群众在选举自己的带头人时一定要慎重，要珍惜和正确使用自己的民主权利，把真正属于优秀的人选入村民委员会。一定要从大厨出发，不要搞宗派主义、宗族主义或狭的民族主义，不要感情用事。只有把自治的带头人选好了，自己的民主权利才能得到切实的保障，走向富裕才有希望。
三、村民委员会的工作方法
村民委员会是群众性自治组织，自治的核心和目的就是为了在基层农村实行直接的民主，因此，村民委员会在工作方法上要体现出民主这一作风。这就要求村民委员会务必做到:
第一、村民委员会干部要带头遵守宪法、法律、法规和国家政策，办事公道合理。遵守宪法、法律、法规和国家策是我国每个公民都应当做到的，村民委员会的工作人员本身担着宣传的义务，他们首先要成为守法规和政策的模范，然后才能教育村民群众，教育群众才有权威和说服力。如划宅基地、计划生育、交售粮食等，村民委员会干部都要以身作则。在进行工作时，如调解村民纠纷，处理违犯政策等事宜时，一定要合理、公道，不能有偏有向，只有办事公道，村民委员会干部才能在村民中有威信，村民才会拥护和支持。
第二，村民委员会在工作时要采取平、协商、对话的方式:改进工作作风。民委员合干部是村民群众选出来的，是为全体村民服务的，所以在工作中要注意方式。对于村民依法或按照政策应尽的义务，有的村民一时难以理解的，村干部在协助政府工作时，要采取宣传、教育、说服的方式，晓之以理，不要代替政府行使行政手段。只要干部带头，并用平等、商量的方式把道理讲清楚，大多数村民是会展行其义务的。这样，如果个别的人不履行应尽的义务:政府对他采取必要的强制手段时，广大村民也就可以理解，干群关系也就不会造成对立。同样，村民委员会的有关涉及村民利益的决定，首先要征求村民的意见，同他们多商量，取得他们的理解和支持，那么，村群众就会腔热忱地帮助村民委员会共同完成所决定的事情。村民委员会组织内部，也应该在工作上采取大家事情大家决定、大家办理的办法。这样做，不仅有利于村民对村民委员会工作的监督和帮功，还有利于村委会干部改进工作作风，克服官僚主义，促进村民委员会干部全心全意为人民服务。
第三，经济上要公开接受村民的监督。村民委员会办理本村公共事务和公益事业所需的费用，可以向本村经济组织和村民筹集，但必须经村民会议讨论方能决定，收支帐目应当定期向村民公布。有些财物在财务制度范围内由村民委员会干部审批或报销的，要严格履行手续，按照财务制度的规定办理。对于公私不分、多吃多占、优亲厚友、甚至非法侵吞公共财物的，村民委员会其他干部和村民群众应当随时予以揭露和撤换，决不能留情面。