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党委党建工作总结
在市直机关党建工作会议上的讲话
同志们:
今天，我们召开市直机关党建工作会议，主要任务是总洁年工作，部署××年工作。目的是通过回顾过去，肯定成绩，检视不足，更好地理清思路，展望未来，明确目标，更好地落实市委第四届党代会提出的“机关党建走前头，带好头，树标杆”的目标，把机关党的建设提高到一个新水平。
过去的一年，市直机关党建工作在市委的领导下，在市委直属机关工委的指导下，机关党建工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢记胡锦涛同志“两个务必”的要求，以增强机关党建工作活力为重点，以提高党员干部思想政治素质为根本，以争创全省先进党工委为动力，在市直工委、各系统（局）党委的共同努力下，在推进机关党建工作“走前头”方面取得了显著的成效，机关党建工作迈出了新的步伐。主要表现在以下几个方面:
1.学教活动有新成效。机关党的思想政治工作紧紧围绕“四市三海发展战略、项目带动战略实施和全面建设小康社会”这一主题，以学习“十六大，总结十五年”宣传学习主题月活动开展为契机，全面掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮，我市机关代表队参加〤市机关学习实践“三个代表”重要思想知识竞赛获得第一名，市直工委抓好学习的组织，树立党建工作围绕发展、围绕经济工作，紧扣“第一要务”的意识，机关党员干部工作热情高涨，奋发有为，在思想上、作风上、行动上凝聚了最可贵的积极因素，创建学习型党组织、学习型机关初见成效。
2.理论武装有新氛围。机关党的理论调研、研讨蔚然成风，理论创新闪现新亮点。
市直工委牵头组织的“夯实基础，建设五好”征文活动，党的基层组织、党务干部踊跃参与，积极撰写，活跃了理论研讨的氛围，也交流了各自在基层组织建设上好的经验、做法，对“比、学、赶、帮”是一个很好的促进。以反映我市机关贯彻落实“三个代表”重要思想图片展在××市委大院展出，获得好评，既是实力的呈现，也是我市党务工作的魅力所在。
3.党建工作“走前头”有新突破。机关党建工作紧紧围绕争创“党建先进单位”、“五好支部”、“一岗双优”三大载体，牢牢抓住基层组织和党员干部两个对象，落实责任机制，实行“一岗双责”，以班子建设带动队伍建设，取得了实效。今年有一批机关党组织和党员受到各级党委命名表彰，城监大队、电力联营公司、国税局、地税局、公路分局、供水股份公司、药监局等一批行业、窗口单位在创优争先活动中脱颖而出，成为机关党建工作的典型，成绩来之不易。
4.党建信息化有新特色。机关党建信息化工作是市委党建工作专题会确定的工作目标，通过一个阶段的努力，“七一”期间党建信息网站正式点击开通，局域网党务管理、党员数据库、办公自动化开发已经完成基本框架的规划设计。这是我市党务干部开拓创新，抢占信息高地的一个例证。
5.党员发展质量有新提高。今年，新党员的发展推行三次“公示”和两级预审制度，严把党员“入口关”，规范了发展党员工作程序确保了党员质量，保证了“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”十六字方针的落实。机关共发展党员140名，为党的组织输送了新鲜的血液，为党的事业培育了新生力量。
6.机关精神文明建设有新进展。精神文明建设是机关党建工作的一项重要内容。机关精神文明建设围绕“创文明单位，做人民公仆”、“创文明行业，建满意窗口”这一主线，扎实开展精神文明建设。通过文明创建载体的实现，一批批机关单位荣获省市“精神文明单位”命名表彰令我们感到欣慰。机关窗口、行业单位亲民、务实、开拓、创新的时代精神，培育了朝气，树立了正气，鼓舞了士气。
在肯定取得成效的同时，我们必须清醒地认识到机关党建工作仍然存在一些不足和问题:
（1）理论武装有待加强。理论学习的重要性认识应有新的提高，要进一步解决工学矛盾。要加快学习型机关的创建工作，建设学习型组织，构建学习型机关，培养学习型干部，养成终生学习的理念。
（2）党建创先工作氛围有待进一步升温。个别单位领导的创先意识不强，只满足于日常工作的开展，创先工作点子不多，信心不足，热情不高。
（3）对基层党组织党建创先工作指导、跟踪不够，业务培训欠缺，补缺补漏抓得不紧。典型培育工作力度不够扎实，辐射效应尚未充分发挥作用。
（4）机关党建工作发展不平衡，窗口行业单位富有特色强于机关。
新的一年，机关党的建设任重道远。我们要紧紧围绕宣传学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想，学习贯彻市委第四届党代会提出的工作部署，勤于学习，善于思考，敢于实践。新时期机关党建的拓展要做到“四个结合”和“四个走前头”:一是理论学习与业务学习相结合，在探索学习型党组织创建方面“走前头”；二是领导班子自身建设与党员干部队伍建设相结合，在争当“勤政为民好公仆”活动中“走前头”；三是党的建设与精神文明建设相结合，在“创文明行业，建满意窗口”，服务基层，服务群众风尚里“走前头”；四是党建工作与业务工作相结合，在“抓党建促业务，创佳绩树标杆”上“走前头”，全面深化机关党的思想建设、组织建设和作风建设，使机关党的建设实现新的跨越。为此，对机关党组织和党务干部提出四点要求:
1.保持旺盛的工作热情，积极投入机关党的建设。机关党务工作者是机关党的建设的主力军，责任重大。要从讲政治的高度认识机关党的建设的重要性，要从巩固、捍卫共产党政权，执政地位的层面，确立工作的责任感、使命感；要从“立党为公、执政为民的层面，深刻领会，严格把握，勤于思考，勇于探索，敢于实践，奋发有为，树立爱岗敬业的职业道德，真正无愧于市委的重托，有所作为地把机关党的建设提高到一个新水平。
2.强化党的理论武装，加强党员干部的素质育。党的理论武装是我们党的政治优势，是政治思想工作的命脉，行动的指南，工作的利器。要再次掀起“三个代表”重要思想学习教育活动新高潮，认真组织学习、宣传党的十六大精神和市委第四届党代会重大决策，开展党员先进性教育。党员领导干部要以身作则，率先垂范，带头学习，带头宣传，以自己的实际行动推动学习教育活动的深入开展。要引导广大党员干部自觉把学习活动作为日常的必修科目，不断提高自身的政治思想素质和理论素养，增进品德修养、锤炼人格魅力，成为党信赖、群众尊敬的党务干部，消除普通党员的信仰危机和群众的信任危机，在党的建设伟大工程中，发挥中坚骨干作用和典范作用。
3.推进机关党建“走前头”，全面提高机关党建工作水平。市委第四届党代会提出“机关党建走前头、带好头、树标杆”的工作要求，是我市机关党建的目标任务。这方面我们还有很大的差距，我市机关党的建设的亮点多在基层所站、行业窗口单位，“大机关”党的建设亮点不多，先进面比例不大，落后于基层所站、行业窗口单位，让人脸红耳热。究其原因，根本的问题在于领导在于认识，在于一些同志把党务工作当作“闲差”，存在无所作为，得过且过，应付了事，没有沉下去，深入下去，轻于思考，虚于落实，必须引起高度重视和加以改进。机关党建“走前头”绝不是一句空话，决不能成为一句空话。市直工委在党的建设方面制定了许多制度、作了一些规范，设计了“一先双优五好”载体创建机制，具有很强的实践意义，对推动机关党的建设起到了较好的推动作用。只要一以贯之，持之以恒地坚持下去，把制度落到实处，工作就能开拓新格局，展现新局面。新的一年，机关党的建设要继续抓好党建联系点工作，加大党建“精品工程”创建力度，着重抓住典型培育、示范、推广等重点工作，培育一批起点高、业绩佳、特色浓、示范强的典型支部，并通过经验交流汇报，现场演示学习，实地观摩考察，深入调研总结，组织推广辐射等行之有效的方法和途径，充分发挥好党建“精品工程”信息主渠道、典型示范、调研基地三大作用，把机关党建工作做实做大，推进机关党建上新水平。要实现大的跨越，关键在开拓，关键在落实，关键在督查。市直工委要责无旁贷负起指导、督查的职责。机关党委、总支、支部要走出去，看一看派出所、电力联营公司、城监大队等大楼外单位党建的工作成效，检视不足，查找差距，扎实跟进。
4.切实改进机关作风，做到为民、务实、清廉。机关党的作风建设是党建工作的一大课题，整肃机关作风是市委的一大举措通过行风评议、纠风深化、效能考核、政务公作。