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文化局在公务员机关单位里算是闲职单位，事不多，但是还是非有不可。文化项目这几年越来越多，很多地方文化事业日益繁荣，我们以某文化局领导岗位为例，来看文化局的工作内容：
一、工作项目
1.协助局长做好市文化局的全面工作。
2.参与局重大问题的讨论与决策，参与制定全市文化艺术事业的发展规划。
3.分管指导艺术科、文化科和办公室的工作。
4.负责市属专业文学、艺术团体以及图书馆、艺术馆等文化设施管理部门的工作。
5.配合局长搞好全市群众文化活动，协同有关部门管好文化市场。
6.协助局长做好机关的组织、思想和业务建设。
7.完成领导交办的其他工作。
二、工作权限
1局长不在时，代行局长职权。
2.参与局重大问题的决策，参与制定局工作计划。3.有权对分管业务工作进行导、监督、检查。
4.对分管部门、科室的工作人员有推荐、调配、任免的建议权。
三、工作标准
1.能与局长密切配合，参谋、助手作用发挥较好。2.认真贯彻执行党和国家有关文艺路线、方针、政策，促进了文化创作活动和文化生活的丰富多彩。
3.文物的保护工作及文物的挖掘、征集、研究、保管、展览工作开展较好。
4.全市群众文化活动开展活跃，文化市场和文化设施管理完善，对促进两个文明建设起到了积极作用。
四、工作程序（略）
五、工作监督
接受局长和省文化厅的监督指导。指导和监督分管业务科室、各区、县文化局和所属单位的工作，并接受其监督。
六、工作关系
与上级、下级、同级文化部门的人员经常接触，业务关系密切，有时要与文艺爱好者接触。
七、任职资格条件
1.政治素质:政治品德坚持四项基本原则，有一定的马列主义理论水平，贯彻“双百方针”，坚持文化艺术工作为活跃人民文化生活服务的方向。〔职业道德〕坚持改革开放，反对资产阶级自由化。法制观念强，廉洁、勤政、务实，树立全心全意为人民服务的思想，为文化艺术事业的繁荣贡献力量。〔心理品质〕热爱文化艺术事业。有较强的事业心和责任感。坚持原则，办事公道，不搞特权，不谋私利，任人唯贤，工作踏实，作风正派，为人谦和，勇于承担责任，