公务员办公室的工作规则有哪些
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办公室工作许多事虽很小,但每一件小事都牵涉到全局工作,稍有不慎会导致整个工作脱节。办公室在工作中应忠于职守,抓住重点,力求下好“本位棋”。一是做实“小事”。办公室工作人员要树立“办公室无小事”的思想,要具有“事事责任重大”的意识,认真对待值班、电话接听、会议通知、发文核稿、座次安排、来信来访、端茶递水、对外接待等事务性工作,做到一步三回头,多检查几遍,办完多回头总结;重要的活动模拟一遍,对“办文办会办事”三大主要任务,做到滴水不露、天衣无缝、举轻若重。二是理清“杂事”。工作对象多、战线长、工作繁杂、文件多、会议多、活动多是办公室工作共同面临的问题。不善于理清事务,不但无法创新工作,就连正常的应付都做不好。在工作任务安排中,应力争做到本职工作走一步就走好一步,干好份内的事;在工作效率上,应对所有事项进行梳理统筹,避免力量均衡使用,造成重要工作没抓住,次要工作用过了劲,力争做到当日事情当日办,紧急事情马上办,一般事项提速办;在工作程序上,依章依法,该请示的不敷衍、该拍板的不迟疑、该反馈的不截留。三是攻克“难事”。办公室经常遇到一些难以处理的事情。对待难事应做到主动出击、不依不饶、知难而进。不管事情多么突然紧急,都应冷静分析,根据上级要求和平时掌握的情况,求同存异后再报告相关领导,并按领导要求组织力量处理。