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一、选择题
1.下列选项中，股份有限公司的法定成立日期是（ ）。
（A）公司设立登记的申请日期
（B）公司营业执照的签发日期
（C）公司成立的公告日期
（D）公司登记机关通知指定的日期
2.国有独资公司属于（ ）。
（A）有限责任公司
（B）股份有限公司
（C）无限公司
（D）两合公司
3.创立有限责任公司，全体股东的货币出资金额不得低于注册资本的（ ）。
（A）百分之三十 （B）百分之五十
（C）百分之二十 （D）百分之七十
4.县级以上产品质量监督部门对涉嫌违反产品质量法规定的行为进行查处时，可以行使下列职权（ ）。
（A）对当事人涉嫌从事违反产品质量法的生产、销售活动的场所实施现场检查。
（B）向当事人的法定代表人、主要负责人和其他有关人员调查、了解与涉嫌从事违反产品质量法的生产、销售活动有关的情况。
（C）查阅、复制当事人有关的合同、发票、账簿以及其他有关资料。
（D）对有根据认为不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品或者有其他严重质量问题的产品，以及直接用于生产、销售该项产品的原辅材料、包装物、生产工具，予以查封或者扣押。
5.因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效为（ ）。
（A）半年
（B）一年
（C）二年
（D）四年
6.经营者的“三包”售后服务义务是（ ）。
（A）包修
（B）包换
（C）包退
（D）包赔
7.对下列选项中的的行为，消费者可根据消费者权益保护法的规定，要求经营者双倍返还的是（ ）。
（A）将商品上标有的有效期涂覆而销售该商品
（B）谎称某国产家用电器为进口原装产品，并进行销售
（C）销售未标明中文产品名称、生产厂名和厂址的商品
（D）向消费者出售国家明令淘汰的商品
8.下列不属于劳动者的基本权利的有（ ）。
（A）取得劳动报酬权
（B）按时完成劳动任务
（C）遵守劳动纪律
（D）休息休假
9.下列属于劳动争议处理程序的有（ ）。
（A）协商
（B）调解
（C）仲裁
（D）诉讼
10.有中国特色的社会保障体系包括（ ）。
（A）社会救济 （B）社会保险 （C）社会福利 （D）社会优抚
二、判断题
1.社会保障法律制度主要包括劳动法、社会保险法、妇女权益保障法、消费者权益保护法等。（ ）
2.公司就是指依法设立并以营利为目的具有法人资格的经济组织。（ ）
3.分公司具有企业法人资格，子公司不具有企业法人资格。（ ）
4.有限责任公司注册资本的最低限额为人民币3万元。（ ）
5.一人有限责任公司，是指只有一个自然人股东的有限责任公司。（ ）
6.股份有限公司注册资本的最低限额为人民币1千万元。（ ）
7.股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的半数以上通过。（ ）
8.公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。（ ）
9.产品主要限于经过加工、制作，用于销售的产品，包括建筑工程等。（ ）
10.国家监督抽查的产品，地方可以另行重复抽查。（ ）
11.用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。（ ）
12.工资是劳动者通过自己的劳动取得的货币或其他实物形式的报酬。（ ）
13.法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。（ ）
14.女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同。（ ）
15.社会保险主要包括养老保险、人寿保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（ ）
三、案例分析题
1.安福公司是2004年9月建成投产的一家以保健品生产和销售为主要业务的有限责任公司。由于该公司生产的保健品市场前景很好，公司利润迅速增长。2006年2月，公司为了开辟上海市场，决定投资2000万元在上海成立了一家公司———上海康乐公司。上海康乐公司自有资产1000万元，加上安福公司的投资，全部资产为3000万元，在上海公司登记机关获准登记。由于上海保健品市场其他保健品的生产和销售保持强劲的发展势头，使得康乐公司的产品难以在上海市场立足。康乐公司于是将资金投入转向房地产，在一次大型投资活动中，亏损达3500万元。此时，康乐公司实际上已经资不抵债，经上级主管部门同意后，其向人民法院申请宣告破产。问:安福公司作为母公司应承担什么责任?上海康乐公司破产后的债务应如何清偿?
2.王某应邀参加朋友在酒店举行的婚礼。王某在开启酒瓶时，突然发生爆炸，致使其左眼失明治疗共花费5800元。王某同年向酒店提出赔偿要求。该酒店认为与王某无直接合同关系且爆炸系制造商所致而拒绝赔偿。王某欲向法院起诉。经查王某在开启酒瓶时并无不当，并有众人证明。问:（1）王某能否成为当事人，为什么?（2）法院应如何处理?
3.居民甲在商场购得1台“多功能食品加工机”，回家试用后发现该产品只有一种功能，遂向商场提出退货。商场答复:该产品说明书未就使用性能作明确说明，且产品本身无质量问题，所以顾客应向厂家索赔，商场概不负责。对此，居民甲应该怎么办?
4.某私营企业从社会招收了10名工人，其中有3名15周岁的工人，另有4名妇女因性别差异原因未被录用;还有一名正在休产假的妇女也被公司辞退;新招收的工人要求成立工会，经理以私营企业不应有工会为由未允。根据我国的相关法律，该私营企业哪些做法是错误的?
参考答案:
一、选择题 1.B，2.A，3.A，4.ABCD，5.C，6.ABC，7.AB，8.BC，9.ABCD，10.ABCD
二、判断题 2、4、8、11、14题正确，1、3、5、6、7、9、10、12、13、15题错误。
三、案例分析题
1.（1）安福公司以其投资的2000万元为限对康乐公司的债务承担民事责任。（2）除优先拨付清算费用外，需要按顺序清偿所欠职工的工资、社会保险费用、法定补偿金、国家税款和破产债权。
2.（1）王某是应朋友之邀参加宴会，是酒店的服务对象，也是消费者，理应是当事人。（2）判令酒店赔偿王某医疗费等损失。
3.居民甲应当要求销售者给予退换。我国产品质量法规定，销售者有责任对存在瑕疵的产品进行修理、更换、退货、赔偿。销售者在对瑕疵产品承担责任后，也有权向对该产品负有责任的生产者、供货者追偿。
4.该企业招收3名15周岁的工人，以性别差异原因拒绝录用4名女工，辞退正在休产假的妇女，以私营企业为由不同意组建工会都是错误的。