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公务员培训制度试题答案
2019/10/24 8:33:23     公务员考试招聘网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 最新公务员制度题库。

公务员培训制度试题答案
根据最新公务员考试真题等汇总而成,国家公务员考试网(http:www.shizheng100.com)提供更多笔试真题、面试原创内容等。
一、单项选择题
1.以下哪种培训方法紧密联系实际,可以培训公务员的分析、概括和创造思维能力,共同学习共同提高,适合于对高级公务员的培训:()。
A.讲授教学法
B.专题研究培训
C.自学方法
D.讨论学习法
2.以下哪项培训的目的是更新公务员的知识,使其握新技术,提高素质和能力,以适应行政管理或新职位的需要,其内容与工作实际紧密结合:()
A.职前培训
B.专业培训
C.在职培训
D.资格培训
3.以下属于培训高级公务员的培训方法是:()。
A.自学方法
B.专题研究培训
C.讲授教学法
D.参观学习法
4.哪个国家的行政学院因为其制度严格和高质量在世界上享有盛誉:()
A.法国
B.英国
C.美国
D.德国
5.我国公务员培训的最高机构是:()。
A.中共中央党校
B.国家行政学院
C.地方行政学院
D.管理干部院校
二、多项选择题(至少有两项正确答案)
1.下列哪些是公务员培训应遵循的原则:()。
A.节约成本原则
B.学用一致原则
C.按需施教原则
D.讲求实效原则
2.公务员培训的作用有:()。
A.是提高公务员素质的基本环节
B.是掌握专业技能的重要途径
C.是更新知识和技能,提高行政效率的重要措施
D.是公务员个人利益的最大实现
3.西方公务员培训的种类包括:()。
A.职前培训
B.在职培训
C.专业培训
D.资格培训
4.我国公务员培训的内容包括:()。
A.政治理论
B.业务知识
C.职业道德
D.政策法规
5.我国公务员培训网络包括:()。
A.国家行政学院
B.地方行政学院
C.管理干部院校
D.其他具有相应资格的培训机构、
三、判断题(正确的写A,错误的写B)
1.公务员培训制度是指通过各种形式,有计划、有组织地对公务员进行以提高业务能力为主要目的的教育、培养和训练的制度。
2.注重能力建设原则指明了公务员培训的价值取向,基本出发点是将培训作为人力资源开发的一种重要手段,使培训符合提高公务员能力的需要,符合提高我国核心竞争力的内在需求。
3.资格培训即指对公务员的专业技术和技能进行的培训。
4.公务员业务知识培训的重点在于加强履行工作职责所必备知识的培训,提高公务员的实际工作能力。
5.国家行政学院是我国最具权威且管理现代化的公务员培训院校,它于1994年9月21日正式成立,1996年10月落成并举行开学典礼。
四、简答题
1.公务员培训的原则。
2.我国公务员培训的主要类型。
3.我国公务员培训制度的特点。
五、论述题
如何完善中国公务员培训制度。
参考答案
一、单项选择题
1.B2.C3.B4.A5.B
二、多项选择题
 1. BCD 2. ABC 3. ABCD 4. ABCD 5. ABCD
三、判断题
1.A2.A3.B4.A5.A

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标签:公务员培训制度 公务员培训题库 公务员试题库
 
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