事业单位考试行政领导管理真题答案
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一、单项选择题
1.按公务员领导职务序列，行政领导者可分为（）个职务层次。
A.20
B.12
C.10
D.8
2.专业性强的职务和基层行政职务可采用（）。
A.委任制
B.选任制
C.聘任制
D.考任制
3.同一层级的各行政机关或者同一机关的各部门分别属于两个平行的或者双重的行政首长、行政领导机关的体制被称为（）
A.并用制
B.层级制
C.分离制
D.职能制
4.县级以上地方各级人民政府主要领导人的任职（）人以下在该级人大闭会期间由该级人大常委会决定任命。
A.3
B.4
C.2
D.5
5.依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是（）。
A.选任制
B.委任制
C.考任制
D.聘任制
6.非政府组成人员的行政领导者产生可用（）。
A.委任制
B.选任制
C.聘任制
D.考任制
7.在下列人员中，（）可以由委任制产生。
A.乡长
B.国务委员
C.审计长
D.外交部副部长
8.我国当前党政职能分工情况是（）。
A.已彻底分开
B.根本未分开
C.尚未完全分开
D.分工不清
9.国务院全体会议由国务院总理、副总理、各部长、委员会主任、审计长、秘书长和（）组成。
A.国务委员
B.民主党派人士
C.全国人大主任
D.军委主席
10.行政首长负责制的优点是（）
A.体现民主决策
B.减少扯皮现象
C.防止权力滥用
D.利于集思广益
二、多项选择题
1.行政领导者的群体素质应该做到:优良的能力结构，“三才”合一。这里说的“三才”是（）。
A.高学历的专业人才
B.善断的帅才
C.多谋的智囊型人才
D.长于执行的将才
2.行政领导者的要素是（）
A.行政领导职权
B.行政领导产生方式
C.行政领导职务
D.行政领导责任
3.考任制的优点有（）。
A.公平公正
B.广开才路
C.任人唯贤
D.有利于竞争
4.聘任制的优点是（）。
A.破除行政领导职务终身制
B.有利于人才交流
C.适用于各级政府组成人员的产生
D.适用于专业技术职务和基层行政职务的产生
5.行政领导主体的职务活动、职务行为为（）。
A.决策
B.参谋
C.协调
D.监督
6.非领导职务是（）
A.副巡视员
B.巡视员
C.调研员
D.科员
7.行政领导者的产生方式有（）。
A.聘任制
B.考任制
C.委任制
D.选任制
8.行政领导者的个体素质包括（）。
A.思想境界
B.专业特长
C.知识基础
D.健康身体
一、单项选择题
1.C 2. C 3. C 4. C 5. B
6. А 7. D 8. C 9. А 10. B
二、多项选择题
1. BCD 2. ACD 3. ABCD 4. ABD 5. ACD
6. ABCD 7. ABCD 8. ABCD
