再次，对执行或负责该项制度的组织设置、职责范围等，以及各参与该项制度建立工作的人员的责任、权限、义务和实施方法作出具体的规定；组织听证会，广泛听取意见，并作修改，使之符合实际，有时效，具有可行性和可操作性。明确适用范围和适用对象。组织相关人员、专家研讨，起草方案，拟定条款和项目。
最后，拿出最终方案。
6.单位让你做一个大学生当村官动机和目的的调查，你怎样保证调查的真实性？
【参考要点】
大学生当村官是新农村建设的一项重要举措，吸引大学生扎根农村、奉献农村的重要举措。为了能够吸引人才，更好地培养好、发挥好大学生的各方面能力，对大学生当村官的动机和目的进行调查非常有必要。
首先，我要同自己熟悉的大学生村官交流，了解一些必要的背景信息，这样才能准确理解这次调查的目的和意义。
其次，根据此次调查的目的，制定切实可行的调查方案，查阅各种资料并听取领导和其他同事的建议和意见制定一个调查问卷。要注意在问卷设计的时候确保其信度和效度。。
再次，调查问卷制定完备之后和有关高校的就业指导中心联系，取得对方的配合，组织人员把调查问卷发放到几个典型的大学里。
最后，对调查问卷回收并剔除无效问卷，使用科学的统计方法获得最后的统计数字，进行量化分析并最终撰写调查报告，呈交领导做决策参考。
