• 2022年1月-7月时政热点试题
  • 综合知识与能力素质题库300
  • 结构化面试小组面试题库答案
  • 事业编公共基础知识法律经济
  • 2018公务员、事业单位考试面
  • 2016浙江、山东、广东、河北
24年4月22日时政热点一点通及每日试题   24年4月15日时政热点一点通及每日试题   24年4月14日时政热点一点通及每日试题   24年4月13日时政热点一点通及每日试题   24年4月12日时政热点一点通及每日试题   24年4月11日时政热点一点通及每日试题   24年4月10日时政热点一点通及每日试题   24年4月9日时政热点一点通及每日试题   24年4月2日时政热点一点通及每日试题   24年3月31日时政热点一点通及每日试题  
最新绍兴市越城区人民法院招聘信息汇总
2019/7/3 16:41:53     事业单位招聘考试网  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 2019绍兴市越城区人民法院报名时间7月5日止。

2019绍兴市越城区人民法院面向社会公开招录司法雇员7人公告
浙江事业单位招聘网(http://www.shizheng100.com)最新消息,根据省委组织部、省编办、省财政厅、省人社厅、省法院共同下发的《关于全省法院司法雇员队伍建设的意见》,绍兴市越城区人民法院面向社会公开招录司法雇员。现将有关事项公告如下:
一、岗位职责
司法雇员主要协助法官从事庭前准备、案件审理过程中程序性、事务性辅助工作,以及法官交办的其他审判辅助性工作。
二、招录岗位
本次面向社会公开招录司法雇员7名。
三、招录条件
(一)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;
(二)具有大专以上学历,法律专业优先;
(三)年龄18周岁至28周岁(1991年7月5日至2001年7月4日期间出生); 
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)符合招录法院需要的其他条件(详见附件)。
具有下列情形之一的,不能报考:
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二)曾被开除公职的;
(三)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;
(四)因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、待遇、管理
1、试用期为2个月,试用期满后,经考核合格正式录用,不合格的,取消录用资格。
2、实行合同制管理,薪酬待遇具体咨询招录法院。
五、招录程序和办法
(一)报名及资格初审
1.报名时间:7月2日—7月5日,工作日上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。报名同时进行资格初审。
2.报名地点:绍兴市越城区人民法院907办公室。
3.报名方式:报考人员真实、完整填写《司法雇员招录报名表》(见附件)后现场报名。
4.报名须提交的材料及装订顺序:
(1)司法雇员招录报名表(报名表用A4纸打印,并贴上近期蓝底彩色免冠1寸照片1张);
(2)身份证原件、复印件;
(3)户口簿原件、复印件;
(4)毕业证书原件、复印件。
(二)考试及面试
考核采用考试、面试相结合的方式,其中考试包括笔试和专业技能测试。考试、面试满分均为100分,考试成绩占总成绩的70%,面试成绩占总成绩的30%。
1.考试
(1)考试分为岗位必备的专业基础知识笔试和专业技能测试。
专业基础知识笔试满分100分,占考试成绩的50%,主要考察考生的法律和综合知识。
专业技能测试满分100分,占考试成绩的50%,主要考察考生的计算机文字录入速度、准确率等。
(2)考试时间为7月13日,上午9:00—11:00专业基础知识笔试;下午14:00开始专业技能测试,每场30分钟。
领取准考证的时间为7月11日—7月12日,地点在绍兴市越城区人民法院。报考人员必须携带准考证和本人第二代身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
根据考试成绩从高分到低分按照1:2的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:2的,所有参加笔试的人员均进入)。入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再替补。
2.资格复审
面试进行前,对拟参加人员进行资格复审,复审不合格的,取消资格。
3.面试
面试满分为100分。面试结束后,将考试成绩和面试成绩按规定的比例计算出总成绩。若总成绩相等,以考试成绩高的排位在前。总成绩将在绍兴市越城区人民法院网站进行公布。
面试有关安排另行通知。
(三)体检、考察
体检与考察由绍兴市越城区人民法院组织。根据职位考试总成绩从高分到低分按招录人数的1:1确定体检、考察对象。
体检参照公务员录用有关体检标准执行,体检不合格者不予录用。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的,视作放弃体检。
体检结束后,越城区人民法院对体检合格人员进行考察。
考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习情况、遵纪守法、廉洁自律及是否需要回避等方面的情况,并核实被考察对象是否符合司法雇员的招录条件。考察结果仅作为本次是否录用的依据。
(四)公示与录用
考察合格的拟录用人员信息在越城区人民法院外网法院公告栏进行公示,公示期为5个工作日。
越城区人民法院指导被录用人员与经区人社部门许可的第三方订立劳动合同。合同范本由省法院统一监制,订立合同的第三方由越城区人民法院商同区人社部门决定。
六、其他事项
(一)户籍以2019年7月5日的户口所在地为准。
(二)2019年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)。留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。
(三)报名人数不足招录人数2倍的,可适当降低开考比例,但开考比例不得等于或低于1:1。
(四)报考人员的申报资料必须真实有效,如存在故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,已办理录用手续者取消录用,本人承担由此产生的一切后果。
(五)考生应及时上网查阅成绩及相关通知,并保证通讯工具畅通,因考生自己原因或无法联系导致未能参加下一步招录程序的,视为放弃。
(六)如有疑问,可咨询越城区人民法院,联系电话:89192113、89192586。咨询时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
(七)本次公开招录有关信息在下列网站公布,请考生留意:
越城区人民法院:http:// www.yccourt.gov.cn
(八)对招录工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:
越城区人民法院纪检组,举报电话:89192318。

(编辑:admin)

标签:绍兴市越城区人民法院招聘 绍兴事业单位招聘 绍兴招聘
 
相关阅读:
首页公告2022年8月浙江省绍兴市越城区富盛镇人民政府招聘1名人
首页公告2021年5月浙江省绍兴市越城区孙端街道办事处招聘2名编
首页公告2021浙江省绍兴海关综合技术服务中心食品实验室招聘公
首页公告绍兴市越城区信访局事业单位招聘信息汇总
首页公告绍兴上虞事业单位录用公示信息
首页公告绍兴新昌事业单位录用公示