议。但这次会议超额部分可能是参与人员较多，因为是全国性会议，我们考虑的比较细致，为了给其他兄弟单位留下好的印象我们做了充足准备。领导请放心，我们这次会议如果有剩余的款项，一定会在财物使用报表里公示。

　　10.??领导让你写了一个方案，通过后让小刘去实施，实施中遇到问题，小刘怪你，领导也怪你，你怎么办?

　　【分析】我写的方案实施过程中有了问题，小刘的责怪与领导的责怪我是可以理解的，但不能有情绪在里面。我需要查找原因，为什么在执行中出现了纰漏，是方案本身问题，还是执行起来出现了问题。

　　【参考思路】面对这样的境况，我需要查找原因。如果是方案本身存在问题，我需要及时修正方案。如果是方案在执行中出现了问题，我需要对执行环节进行纠正，保证执行有力。小刘和领导对我的责怪我不能有怨言，他们也希望工作能做的好些，通过这次事件后，我的工作会更加细致。

　　11.??闭卷考试，你是监考老师，突然断电了，教室一片黑，你怎么办?

　　【分析】情况处理。

　　【参考思路】面对突然停电，我需要保持镇静，同时告诉教室里的学生，请耐心等待，我相信你们都是好学生。这是一次考验你们诚信的好时候，请大家保持安静。我打电话联系后勤部门对电路进行检修，同时报告学校教务部门，考试因为停电需要延时。如果电路修好，我会继续组织考试，直到考试结束。

　　12.??古有孟母择邻而三迁，今有“孟母”为子择校而居，谈谈你对此现象的看法。

　　【分析】现象分析。

　　【参考思路】孟母三迁的故事曾经告诉我们孩子的成长环境很重要，有什么养的成长环境就会把人才培养成什么样。而当前的“择校热”同样是父母对孩子教育环境的重视。在互相攀比下，父母不甘心孩子输在起跑线上，对名校，名师热衷这是市场经济下的产物。每一位父母渴望孩子成才的心是可以理解的，但择校热下追求精英化的教育只能加剧教育的不公平。城镇和乡村的教育被冷落了，这对我国未来的经济建设是一个隐患。所以，加大教育改革，减少制度性不公带来的弊端是一项长期而紧迫的任务。

　　13.??你的办公室有就你、处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办？主考追问：我就是你的处长，你如何向我解释？

　　【分析】人际关系处理。

　　【参考思路】老同事把工作交给我做也许是出