我公司受合肥市包河区人民法院委托，公开招聘书记员岗位工作人员，招聘要求具体如下：

    一、招聘岗位基本情况

    1、招聘岗位及人数：书记员，15名

    2、工作地点：合肥市包河区人民法院

    二、招聘条件

    1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德；

    2、能熟练操作计算机，具备从事书记员工作的专业技能；

    3、具有大专及以上学历，专业不限，报考时年龄在18周岁以上，35周岁以下（1984年1月1日以后出生）；有法院工作经验的年龄放宽至38岁以下（1981年1月1日以后出生）。

    三、有下列情形之一的人员，不得报考：

    1、受过刑事处罚，行政处罚或其他严重处分的；

    2、曾被国家机关，事业单位辞退或开除公职的；

    3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。

    四、招聘程序和办法

    （一）报名及资格审查

    1、采取网上注册和现场报名相结合的方式，报考人员须在合肥市包河区人力资源市场网（http://www.hfbhhr.com/）注册个人会员，并打印人力资源市场网标准简历，在规定时间内，到指定的报名点递交简历，逾期不再受理。

报名时间：2019年3月19日——2019年3月25日（双休日除外）

工作日 上午9：00-11:30 下午2：30-5：00

    2、报名地点：包河区人力资源市场（宿松路与南二环路口南三百米东侧）

    3、注意事项：

    （1）报名时须提供本人有效身份证件、毕业证、相关资格证书的原件及复印件，打印简历(所有证件均要求提供原件，复印件一份，复印件全部A4纸自行复印) 。

    （2）报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。招聘期间，报考人员须保持通讯畅通，并及时在包河区人力资源市场网上关注招聘动态。

    （二）人才测评

    采取人才测评的办法，测评时间和地点另行通知。

    （三）体检和考察

    1、体检标准参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘[2013]208号）等规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检（考生不得离开现场）；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。非当日、当场复检的体检项目初检不合格的，可以安排1次复检，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

    2、如拟聘用对象自动放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在参加该岗位面试人员中总成绩从高分到低分依次等额递补。体检、考察合格的人员，在合肥包河区人力资源市场网上公示3个工作日。

    （四）聘用手续

    公示期满无异议的，按照相关规定办理录聘手续。待遇：人均年经费5.56万元（含单位和个人缴纳社保等），其他福利待遇按用人单位相关规定执行。

    咨询电话：0551-62799219  62799218

    查询网站合肥包河区人力资源市场（http://www.hfbhhr.com/）