杭州市富阳区2019年度党政高层次专业人才和区属国有企业紧缺专业人才引进第二批人员面试考核工作已于3月10日全部结束，现将参加第二轮面试考核人员成绩与总分予以公告（详见附件）。
一、公告时间
2019年3月12日09:30-3月13日09:30
二、相关说明
1、面试考核总分由第一轮与第二轮得分相加产生，其中第一轮得分占比60%，第二轮得分占比40%。
2、体检对象按面试考核总分从高到低以1：1的比例确定。体检结束后按1：1比例确定考察对象。体检及考察出现不合格者或放弃的，在同职位参加面试考核第二轮人员中按面试考核总分从高到低依次递补。
3、“体检对象”人员有放弃的，请及时与区委组织部（区委人才办）联系并出具书面确认材料。
三、工作安排
1、体检。体检时间初步安排在3月底。
2、考察。考察时间初步安排在4月下旬—5月中旬。
3、其他。公示时间初步安排在6月中旬，签订就业协议时间初步安排在7月中旬。
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