为加强宣传文化工作，我区决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
1.招聘岗位：宣传办工作人员
2.招聘名额：1名。
二、招聘条件
⑴拥护中国共产党领导，拥护党和国家方针政策，遵纪守法，作风正派，责任心强，有良好的团队意识、吃苦耐劳精神、沟通协调能力，品貌端正，身体健康，能够适应工作岗位要求;
⑵年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生);
⑶具有全日制大专及以上学历;
⑷具有三年以上文艺类或新闻报道类或活动策划类或计算机类工作经验;
⑸有以下情形之一者不予聘用：
①被机关、事业单位、社区工作岗位辞退未满5年的;
②因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的;
③法律和规范性文件规定不得应聘的其他情形人员。
三、招聘方法
（一）人员报名
1.报名时间：2019年2月14日—2月21日，每天上午8:30—12：00、下午14:30—18:00。
2.报名地点：江苏阜宁高新技术产业开发区管委会组织办
联系人：孙先生13851125512  
邮   箱：
3.报名时，携带身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件和近期免冠1寸照片3张，并请认真准确填写《报名表》(一式两份)。在规定时间内，如本人现场报名有困难的，可委托他人代为报名，代报名人须提供本人身份证及报考者需提供的报名材料。
（二）资格审核
审核时间：自报名日起至2019年2月24日（节假日除外）。
报名人员网络递交《江苏阜宁高新区公开招聘招商人员报名登记表》后，请于2019年2月21日前递交以下材料的原件及复印件至江苏阜宁高新区管委会组织办（阜宁县郭墅镇政府4楼）
1. 居民身份证；
2. 学历证书；
3. 个人简历；
4. 近期一寸免冠彩色照片四张。
招聘单位对报名人员提供的资料进行资格审核，凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并告知本人。
（三）综合素质测评
综合素质测评主要为面试，主要内容为语言表达能力、综合分析能力、组织协调能力、专业知识、举止仪表等。
本次招聘设置1：2的综合素质测评比例，报名时间截止后，职位招考计划与审核合格的报考人数低于1：2测评比例的，经核准，取消该招考职位或减少相应招考职位计划数。
面试时间：2019年2月25日上午9点（园区）
在规定期间内，未参加综合素质测评者，视同自动放弃。
（四）体检考察
1. 体检：根据报考人员的综合素质测评成绩，按照招聘人数1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。对体检不符合要求出现缺额的，根据综合素质测评成绩从高分到低分依次递补。
2. 考察：对体检合格人员按有关规定组织考察，考察侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。因考察不合格出现缺额的，根据综合素质测评成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示聘用
1. 公示：拟录用人员名单将公示7天。公示期间，接受社会监督，公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；公示期间如个人自愿放弃，或经查实不符合招聘条件的，取消聘用资格的，不再递补。
2. 聘用
（1）对公示无异议的人员办理有关聘用手续。被聘用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
（2）试用期3个月，待遇每月3000元，正式聘用后，按规定缴纳社会保险。福利待遇、绩效考核按区办人员执行。
招聘咨询联系人：孙先生 13851125512
本公告由江苏阜宁高新区管委会负责解释。