射阳城建集团系县政府直属单位，主要从事房产开发、项目管理、能源资源和资本运作。根据工作需要，面向社会公开招聘48个岗位82名成熟专业人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　具体岗位、要求详见城建集团第13期人员招聘计划表（附件1）。

　　二、报名要求

　　（一）报名方式

　　报名截止时间：2018年10月15日（上午8:00-11:40，下午14:30-18:00）。

　　报名地点：城建集团706办公室（县城幸福大道与海润路交界处）。

　　联系方式：电话：82176196,13815536589邮箱：sycj999@sina.cn（可将报名信息按附件2格式报送至集团邮箱）。微信号：sycj999，便于您及时关注相关招聘信息。

　　联系人：王女士。

　　（二）注意事项

　　报名者须提供以下材料：

　　1、本人近期2寸免冠正面彩照2张。

　　2、如实填写《射阳城建集团招聘人员报名表》（附件2）。

　　3、学历、学位证书和身份证原件及复印件。

　　4、其他有关证明。

　　资格复审由城建集团负责，本次招聘开考比例为1：3。

　　三、工资福利

　　我们提供一流的工作环境、行业内有竞争力的薪资，较多的晋升机会。

　　1、薪资：按同类人员市场化水平确定，绩效种类多。

　　2、保险：按照政策规定缴纳五险二金。

　　3、食宿：集团配备食堂，发放餐补、租房补贴。

　　4、福利：享受集团规定的各项福利待遇，如特殊贡献奖、项目绩效、加班费、高温补助、带薪年休假、车身广告补贴、学历（职称）提升激励、生日及红白喜事慰问等等。

　　5、娱乐：集团提供健身娱乐场所，如乒乓球室、阅览室等。

　　四、招聘办法

　　1、笔试。笔试总分100分，测试内容包括公共基础知识（30分）、专业知识和综合能力等（70分）。笔试时间由集团电话告知。

　　2、面试。采取现场答辩和评委评审的形式，总分100分。根据笔试成绩，从高分到低分，按计划录用人数1：3比例确定参加面试人员。考试结束后，按照笔试40%、面试60%折算总分（总成绩不足60分者不予聘用）。按照岗位计划1：1的比例，从高分到低分确定体检、考察人员，同分时取笔试成绩高者。备注为“★”的岗位取综合成绩取前3名，进行加试，若无适岗人员则暂停相应岗位公开招聘。

　　3、体检。体检标准及办法参照《公务员录用体检通用标准（试行）》要求进行。

　　4、考察。由城建集团对体检合格的人员进行考察。

　　5、公示。对拟聘用人员在集团官网公示三天。

　　6、聘用。考察合格人员，试用3个月，合格者，办理正式聘用手续，签定劳动合同。公开招聘环节优胜者若自动放弃，该岗位招聘工作即行终止，不依次递补。

　　五、工作监督

　　参与考试聘用工作人员的回避参照《关于事业单位公开招聘工作若干问题的规定》（盐人社[2010]252号）执行，县国资、人社等相关部门对此次招聘工作全程参与。