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2018公务员考试面试热点:吸引人才
2018/5/9 8:35:20     本站原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 2018公务员考试面试热点:吸引人才 1.有人说,吸引人才的关键是就业机会和创业环境。在创业基础、软硬件环境上,一线城市优于新一线城市,后者很难吸引人才。这是片面的。吸引人才,首先应满足其基本诉求,如“住有所

2018公务员考试面试热点:吸引人才
 
1.有人说,吸引人才的关键是就业机会和创业环境。在创业基础、软硬件环境上,一线城市优于新一线城市,后者很难吸引人才。这是片面的。吸引人才,首先应满足其基本诉求,如“住有所居、居者有其屋”。而且,在生活成本高涨、未来不确定性支出增加的大城市,如果无法拥有房子、拥有房子附属的归属感、扎根感,人才自我价值认定、创业激情会或多或少受到心理挫败感的冲击。
 
 
2.以前讲西学是崇洋媚外,现在我们应该换个角度换个姿态来看待西方文明。西方文明在很多地方是非常理性和人性的,而且大家同属于人类,必然在自然属性和社会属性方面有某些相通之处,有些经验也是累积了几百年的精华真理,放着这样的实践经验不学,一定要从头实证,那样会阻挡文明前进的步伐。我个人以为在精神文明建设方面,志愿者、阅读和社区公益都是很好的西方文明成果,可以为我们直接应用。而且从实质上来说,志愿者精神、阅读和社区公益与中国古代崇尚的与人为善、助人自助、乐善好施和崇尚读书的思想具有异曲同工之妙。所以,我觉得苏州正在开展的如火如荼的精神文明建设就是这种思想的具体体现,实践着和谐社会的建设理念,也契合天人合一自然发展观的本质。
 
3.吸引、鼓励海外高新技术人才回国创业和工作,是实施人才强国战略的重要内容,也是建设创新型国家的必然要求。我们将继续开展好海外高新技术人才为国服务和新侨创新成果交流活动,不断总结工作经验,在吸引人才回国、支持创新创业、鼓励为国服务等方面创新工作机制。通过各级侨联组织的共同努力,使新侨工作内容更丰富、形式更多样,辐射面更广、影响力更大,从而带动侨联工作整体跃升,提高为广大海外新侨回国创业提供服务的水平和能力,帮助海外新侨在为国服务活动中展现优势并实现自身价值。
 
4.农村发展需要不断打造“硬件”, 这要推动水、电、路、气、房、讯等基础设施向农村延伸倾斜,给农民一个清新洁净的美好家园。韩长赋说,良好的人居环境是广大农民的殷切期盼,保护好绿水青山和田园风光,留住独特的乡土味道和乡村风貌,是乡村振兴的当务之急。这就需要打造农村人居环境时,不仅需要改造,更需要尊重生态,保留住独特的乡土味道,这需要取得一个平衡,更需要地方进行积极的规划。事实上,一些地方并不缺美景,只不过规划不到位,不仅当地民众享受不到较好的人居环境,而且甚至失去了当地可能成为旅游地的机会。

(编辑:admin)

标签:公务 公务员 考试 面试 热点 吸引 吸引人
 
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