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2018事业单位考试公共基础知识真题答案:人口红利
2018/1/9 8:40:04     事业单位考试招聘  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2018事业单位考试公共基础知识真题答案:人口红利。内容提要:由于出生率下降和死亡率下降有一个时滞期,形成年龄结构变化的三个阶段。

2018事业单位考试公共基础知识真题答案:人口红利
 
1.人口红利意味着对劳动力资源更加充分的开发与利用。长期经济增长模型一般假定劳动年龄人口都处于充分就业状态,将失业问题归结为短期的商业循环和经济波动问题,即是说模型中假定所有劳动年龄人口都处于充分就业状态。如果失业问题长期化,总抚养比就不能真实反应人口的经济负担,劳动力对经济增长的贡献就必然会打折扣。目前中国劳动力市场上就业压力很大,产生一种不利于获取人口红利的倾向,在人口红利收割阶段,同样存在人口红利“漏损”群体。
 
2.劳动力作为一种特殊资源,具有不可储存的特点,处于劳动年龄段的人121必须通过与就业岗位相结合,才能发挥其价值,潜在的人口红利也才得以实现。因此,人口转变所带来的年龄结构优化并没有显示出其促进经济增长的能力,由于初始条件、人力资本、制度环境、资源禀赋等因素的影响,切断了劳动力禀赋与经济机会结合从而兑现红利的渠道,由此带给中国目前更多的是就业困难的困扰,而不是收割人口因素提供的经济增长红利。
 
3.“人口红利”也不例外。具体来看,与“人口红利”相对应的“人口负债”就是不断加速的人口老龄化的影响。人口老龄化将会从多个方面影响到我国经济的持续增长能力。首先,老龄化会带来社会抚养比不断提高,劳动力的负担和成本加大;其次,老龄化会加大消费性人口比例,降低生产性人口比例。第三,劳动力年龄结构“老化”将严重影响到劳动生产率。上述三个方面的影响都会在一定程度上削弱经济的竞争能力,并进一步影响到经济可持续增长的活力。
 
4.通常在从“高出生率、低死亡率和高自然增长率”到“低出生率、低死亡率和低自然增长率”的人口转变过程中,由于出生率下降和死亡率下降有一个时滞期,形成年龄结构变化的三个阶段。这三个阶段分别具有高少儿抚养比、高劳动年龄人口比重和高老年抚养比的特征。其中劳动年龄人口比重提高的这个阶段,通过劳动力的充足供给和高储蓄率,为经济增长提供了一个“人口红利”。
 
5.在中国未来经济的发展中,应当摈弃此前不论有多少新增就业、经济发展多快而工资都不会涨的典型二元经济发展模式,在"刘易斯拐点"后劳动力供给不再无限的情况下,中国必须谋求从人口大国迈向人力资本强国的转变。
 
6.中国的人口问题,质量问题比数量问题更严重。要尽快改变人口政策中重数量、轻质量的观念,把提高国民素质放在首位,国家竞争,说到底就是人的素质竞争。国家和企业的用人政策要放弃学历第一的观念,要能力第一,这样才能使雷打不动的应试教育逐渐改变。
 
7.转变经济发展方式已经成为各级政府的重点工作。不久前公布的“十二五”规划,更是将转变经济发展方式提到了前所未有的高度。人口红利的消失,意味着人口结构中投入生产的劳动者比例下降,劳动者负担上升。转变经济发展方式,是实现经济集约型增长、劳动者生产效率提高的关键途径,也是统筹解决经济发展和人口老龄化问题的重要节点。 
 
“人口红利”对生产领域的影响主要体现在对劳动供给上。从劳动供给来看,我国目前仍然处于劳动年龄人口(   )的时期,但随着劳动年龄人口增长速度的减缓,劳动年龄人口大约会在2015年左右停止增长。
A.最枯竭
B.最丰富
C.最平淡
D.最一般
答案:B。

(编辑:admin)

标签:事业单位考试 真题 公共基础知识
 
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