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2017事业单位考试公共基础知识真题答案:帕累托最优
2017/9/27 8:20:14     事业单位考试招聘  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2017事业单位考试公共基础知识真题答案:帕累托最优。内容提要:如果一个经济制度不是帕累托最优,则存在这样一些情况:有一些人可以在不使其他人的境况变坏的情况下使自己的境况变好。

2017事业单位考试公共基础知识真题答案:帕累托最优
 
一、"帕累托最优"在指导自然资源开发时是一个十分有用的原理,但其"无人受害"的标准过于严苛,现实中很难完全达到。可以采用补偿方式来使很多十分必要却有部分人会因此受损的开发得以进行。但给予补偿的不能仅限于经济福利,还应包括生态福利,这样的补偿便是生态补偿。
 
二、如果一个经济制度不是帕累托最优,则存在这样一些情况:有一些人可以在不使其他人的境况变坏的情况下使自己的境况变好。一般认为这样低效的产出的情况是需要避免的,因此帕累托最优是评价一个经济制度和政治方针的非常重要的标准。
 
三、西方经济学认为,生产的帕累托最优条件,对于用来生产两种产品的两种生产资源来说,就是它们的每一组合的边际技术替代率相等。
 
四、在资源既定条件下,只有切点的两种产品的边际替代率等于这两种产品的边际转换率。此时,两种产品的数量组合既实现了生产最有效率,又满足了消费者最大化的需求,从而使生产和交易同时达到帕累托最优状态,而其他任何一点,产品边际替代率与边际产品转换率不相等。
 
五、帕累托公平是一种价值判断。它从社会福利的角度来界定公平,并站在效率的角度来衡量资源配置的结果, 因此是效率意义上的公平。诚然,现实的经济活动中难以实现绝对的帕累托公平, 但是通过效率的提高可以最大限度地接近帕累托公平, 正是基于此, 帕累托公平对重新认识现行的经济制度和分配制度具有十分重要的指导意义。当然, 除此之外, 帕累托公平在社会福利制度和产权制度等方面也有极大的借鉴价值, 这有待于进一步的研究与探讨。
 
六、福利经济学第一定理认为,在完全竞争市场的经济体系中,如果存在着竞争性均衡,那么这种均衡就是“帕累托最优”;同时,福利经济学第二定理认为,对于每一种“帕累托最优”状态,在满足有关个人效用函数(凸的无差异曲线)和生产函数(凸的生产函数)的某些条件下,总可以通过一个完全竞争市场的竞争性均衡来实现。但完全竞争市场的经济体系在现实中是不存在的,只存在于抽象的理论中。
 
帕累托最优指的是资源分配的一种理想状态,假定固有的一群人和可分配的资源,从一种分配状态到另一种状态的变化中,在没有使任何人境况变坏的前提下,使得至少一个人变得更好。帕累托最优强调的是(    )
A.经济与效率
B.效率与产出
C.公平与效率
D.效益与质量
答案:C。  

(编辑:admin)

标签:事业单位考试 真题 公共基础知识
 
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