2017事业单位考试公共基础知识真题答案：工匠精神解读
一、“工匠精神”作为一种优秀的职业道德文化，它的传承和发展契合了时代发展的需要，具有重要的时代价值与广泛的社会意义。
二、建立科学有效的激励保障制度是“工匠精神”得以延传和发扬不可或缺的重要措施。其一，要建立传统工匠技艺知识产权保护制度。针对传统工匠“传内不传外、传儿不传女、传大不传小”现象，通过运用法律、制度等形式加强与工匠相关的知识产权、技术专利的保护工作，最大程度地保护传统工匠的合法权益不受侵害。
三、工匠精神是对工艺文化的传承与科技的创新。不少人对工匠有着片面的认识，认为他们是因循守旧，偏执的守着古老的技艺，慢工出细活的生产方式已经不能适应这个追求效率和效益的时代。
四、工匠精神不是因循守旧，它是在传统工艺的基础上不断创造新工艺、新技术的过程，是一种传承与创新的并存。这其中更包含的是技艺，是中华民族传统文化的沉淀与融合，更是浮躁社会所缺乏的一种坚定气质与坚守。
五、倡导“工匠精神”的同时也需要整个社会共同营造一个良好的氛围。比如，切实提高对于专业技能技术型人才的待遇，改善他们的物质生活水平，给予他们应有的尊重，让人们没有后顾之忧地去成为一个大国工匠。在一个充斥着浮躁的“金钱至上”价值观的商业社会，工匠精神也很难有生存的土壤。
“工匠精神”是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的一种职业价值取向和行为表现。在新的时代弘扬和践行“工匠精神”，须深入把握其基本内涵、当代价值与培育途径。工匠精神的基本要求是（ ）
A.专心致志
B.爱岗敬业
C.品德高尚
D.激励保障
答案：B。
