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2017业单位考试真题答案:行政诉讼范围
2017/7/13 8:29:41     时政百分网原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2017业单位考试真题答案:行政诉讼范围。内容提要:行政主体的具体行政行为除行政处罚、行政强制、行政许可等以外,还包括行政裁决行为、行政确认行为、行政检查行为、行政奖励行为、行政征收行为等。因这些具体行政行为引发的争议,在满足受案范围的确定标准且又不为《行政诉讼法》所明确排除的情况下,均属于行政诉讼的受案范围。

2017业单位考试真题答案:行政诉讼范围
 
一、行政诉讼法是规范行政诉讼活动和诉讼法律关系的法律规范的总称。它是规定人民法院、诉讼当事人以及其他诉讼参与人进行诉讼活动,及其在诉讼活动中形成的诉讼法律关系的法律规范。行政诉讼是一种诉讼程序法,主要是确定诉讼参加人的法律地位和相互关系的法律规范。
 
二、行政主体的具体行政行为除行政处罚、行政强制、行政许可等以外,还包括行政裁决行为、行政确认行为、行政检查行为、行政奖励行为、行政征收行为等。因这些具体行政行为引发的争议,在满足受案范围的确定标准且又不为《行政诉讼法》所明确排除的情况下,均属于行政诉讼的受案范围。
 
三、如果一方当事人不履行,另一方当事人有权向人民法院提起民事诉讼。因此,行政调解并没有行政法上的强制性。但是,行政机关借调解之名,违背当事人的意志作出具有强制性的决定。为了实施调解或者在调解过程中实行了强制措施等行政行为,在这种情形下,公民可以针对强制性决定或者强制措施提起行政诉讼。“法律规定的仲裁行为”是指全国人民代表大会及其常务委员会制定的法律所规定的仲裁,目前重要是民商事仲裁和劳动争议仲裁。当事人对仲裁结果不服的,民事诉讼法已将其纳入了民事诉讼的受案范围。但是,对于法律之外的其他行政法规、地方性法规、规章所规定的仲裁,当事人对仲裁决定不服的,则仍可以向人民法院提起行政诉讼。
 
四、劳动行政部门作出的关于责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书,不属于可申请法院强制执行的具体行政行为,人民法院也不受理此类案件。但是,如果劳动行政部门作出的关于责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的行政处理决定,当事人既不履行又不申请复议或者起诉的,劳动行政部门可以依法申请人民法院强制执行。
 
 
下列案件属于行政诉讼的案件的受理范围的是(    )
A.国防外交等国家行为
B.人民政府对其工作人员开除决定
C.人民政府关于禁止燃放烟花爆竹的决定
D.人民政府责令企业停产治理环境污染的决定
答案:D。(1)对人身的强制。如强制戒毒、强制遣回原地、扣留人身等。(2)对财产的强制。如查封假冒伪劣产品、冻结银行存款、强制拆除、强制许可等。(3)对行为的强制。如强制企业治理污染等。

(编辑:admin)

标签:事业单位考试 真题
 
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