事业单位考试真题材料处理题答题思路
我国居民贫富差距达数十倍，基尼系数早已突破“警戒线”。
在国家统计局公布的2011年全国职工平均工资中，按照东部、中部、西部和东北来看，城镇非私营单位在岗职工年平均工资由高到低排列是东部、西部、中部和东北，分别为48493元、37923元、36558元和36000元。而城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是东部、西部、东北和中部，分别为26800元、22313元、22020元和20677元。
另外，媒体披露的调查数字显示，收入最高10%群体和收入最低10%群体的收入差距，从1988年的7.3倍已经上升到23倍。据财政部2009年的调查，10%的富裕家庭占城市居民全部财产的45%，而最低收入10%的家庭其财产总额占全部居民财产的1.4%。另据媒体报道，中国的百万美元家庭位列全球第三，达140万户。中国财富超过1亿美元的超级富翁家庭数由2010年的538户增至2011年的648户，排名全球第五。
（1）根据上述材料请你谈谈收入差距过大对社会各方面的影响。（篇幅150-200字左右）
（2）请你站在执政者的角度该如何扭转这种局面。（篇幅250-300字）
参考答案:
（1）收入差距拉大影响社会稳定。收入差距过大影响国内消费。收入差距过大限制企业发展。收入差距过大，行业垄断和某些利益集团一家独大。影响社会心理，诱发社会不满情绪。富差距过大会损害地区关系和民族关系，并损害中央与地方的关系，严重时甚至会威胁国家的根本制度，危及国家安全与统一。贫富差距过大形成的原因和机制的不公平、不合理对社会制度的公正性和权威性的危害甚至更大更严重。
（2）初次分配要兼顾公平与效率。提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重。再分配要更加注重公平。加快完善社会保障和公共服务体系。加强财税调节。发挥税收调节作用，利用税收杠杆达到“限高补低”的效果。促进就业创业。加快产业发展创造更多的就业岗位和创业机会。推行免费中职教育帮助农民工及新生劳动力提升就业技能。促进城乡教育均衡发展，缩小贫富差距。发挥教育作为社会公平孵化器的作用，让更多的人享受平等教育的机会。
