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2016江苏公务员面试综合分析预测题押题(面试题答案)
2016/4/12 9:01:04     时政百分网原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2016江苏公务员面试综合分析预测题押题(面试题答案)。内容提要:猎物在远处时,“睁一眼闭一眼”是为了瞄准和聚焦,如果两眼都睁,则容易失去焦点,偏离目标。与熟人打交道的时候,“睁一眼闭一眼”是为了避免过于挑剔,如果用“放大镜”找别人的毛病,则很难交到朋友。

dquo;城中无辜的百姓”和“不敢过河的女孩”。


 


7、快乐像飞舞的蝴蝶,当你想伸手抓它时,它却飞远了,再也看不见;当你暂时放过它时,它却会停在你的肩膀上。这句话对你有何启示?


【测评要素】综合分析能力


【参考答案】


首先,感受快乐是一个过程,不应该把快乐看作结果的据为己有。


其次,快乐并非唾手可得,获得快乐,应远离急功近利,获得快乐,要稳扎稳打,欲速则不达。任何不切实际和一味的浮躁喧嚣都可能事与愿违。


再次,有时候,快乐的不期而遇,得益于内心的宁静,得益于此时无声胜有声的沉淀。


总之,对我而言,人生的路还很长,也许我们会看到不止一只蝴蝶在空中飞舞,感受美的存在不必那么迫不可待。做任何事情都要一步一个脚印,踏实勤恳而不必让过度的渴望把快乐赶走。快乐是一种心境,更是一种心得,如果能够尽可能地远离功利的包围与裹挟,物我两忘,快乐就已经在我们的心里安家而不再远走高飞。


 


 


 


8人才是企业发展的重要依托和关键因素,每一年的招聘时节,领导都在为如何吸引优秀人才而绞尽脑汁。假如今年某企业招聘由你负责,但是前来应聘的人寥寥无几。面对这种情况,你该如何处理?


【测评要素.应变能力+计划组织和实务能力】


【参考答案提示】


人才是企业发展的核心竞争力,作为企业招聘的负责人,担负着企业人才选拔的责任,如果遇到没有人愿意来这种情况,我会尽快合理解决,避免影响企业的正常运营。


首先,我会迅速地做一个调查,了解本次招聘具体情况。从招聘的具体要求、招聘的渠道、招聘的流程等各个方面做全面的调查了解。


其次,了解完具体情况之后,我会针对具体的情况采取相应的补救措施。


第一种情况是招聘的人数、岗位、要求等不明确,针对此种情况,我会进一步与提交用人需求的相关负责人联系,进一步明确相关的岗位要求,尤其是专业、经验等相关方面,要做出明确地说明,从而使应聘者能够根据自身的情况作合理的选择。


第二种情况是招聘的渠道比较单一,许多求职者都不能及时地了解我公司的用人信息。针对此情况,我会在原有的招聘渠道的基础下,增加网络招聘和报纸招聘等形式。同时,联系几家常用的高校就业信息供求网站,能够通过多种渠道让求职者了解我公司的用人信息。


第三种情况是我公司所招聘的个别特

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标签:江苏公务员考试网 面试题
 
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