新疆新疆水利厅事业单位面试真题及答案
1.为了提高信息化管理水平，提高公务人员的电脑操作水平，单位决定近期要开展计算机培训班，如果领导将此项任务交给你，你该如何去组织？
【分析】此类题目作答要考虑全面，一方面单位里有老中青不同年龄的人，如何去培训这些不同年龄段的人；其次，采用什么授课方式使得大家既能学得快又不觉得枯燥；第三，单位人员不可能都在单位，全天候学习可能性不大，如何集中学习还是分批学习,考生需要考虑。
【考生作答】首先需要做好培训前的准备。前期是时间、地点、场地。聘请专业教师，购置教材，选定必要的人员协助。同时要考虑，针对单位的年龄结构是否有必要进行分批教学，因为老中青各个阶段对计算机的学习能力接受程度不一样，可以先教授老年同志学习，最后教授青年人学习。培训过程中安排好食宿，对本次没有及时参加培训的人员是否考虑要延期培训，培训期间加强后勤管理，防止突发状况。培训完后可以组织学习人员考试，以对学习效果检验。结算培训经费，培训教材归档，书写此次培训的总结，这次培训中的问题在哪里，需要改进什么，有什么的好的需要继续发扬等。对培训中不合格的人员有必要进行以新带老直至学会。最终将培训的情况向领导汇报。
2.你认为现在的工作引进计算机能提高效率，但是你的同事们习惯原先的工作方式，反对你的建议，你该怎么办？
【分析】着同样是一道两难型人际关系处理题目。考生在答题时要注意沟通的意识，同时这里语言表达的技巧性也是一个问题。考生是要分析情况，再者是要确定该如何推广，甚至推广后的效果也值得思考。
【考生作答】遇到这种情况，我需要重新审视我自己的想法，我得看看我的观点是否符合单位目前的实际。如果可行现在遇到的阻力在哪里，我需要去和那些同事沟通说服他们。若说服他们后我该如何推广。既然提出了建议，同事们反对，我直接去做工作可能效果不大。我想我有必要让他们真正感受到计算机带来的高效办公的乐趣。当然，我必须带头使用计算机，让他们看到我的效率如何。其次我要向比较年轻对新事物有兴趣的同事先推广我的方法。如果有一部分人认可了我的想法后，我就在这一部分人身上开始实践，我会请计算机老师为这一批人进行培训，这样培训完毕，这一群体就不知不觉喜欢上了计算机，剩余的同志在此感召下也就加入学习的队伍中。所以，我认为先进的技术、优良的方法靠得是口碑和现实的检验，仅仅靠说服是不够的，我在实践中让更多人看到了计算机其实是高效的办公工具。
【点评】考生考虑的是实践推广，而且是从年轻人这里打开突破口这是一个很好的思维角度。但是遗憾的是他没有提及老年同志，如何去说服老年同志。当然，使用计算机的推广是一个好方法，如果再加入在和老同志沟通中的细节，或者如何给老同志推广学习计算机方法，这道题就相当完美。
3.为了贯彻中央关于“保民生、聚民心、促发展”的政策精神，当地政府有关部门决定从百姓最关心、与人民群众生活最密切的十件事着手进行工作。现在派你作为调查员去收集相关资料以供领导决策时参考，你将如何开展工作?
【分析】这是一道组织计划题目，需要明确当前民生问题主要是那些，民生问题参考解决办法是什么。
【参考思路】首先做前期调研，利用网络资源或者调查表向民众做调查，当前民生问题亟解决的若干问题有哪些如：住房难、就业难、医疗保障不完善、教育费用高等问题。在确定了十大民生问题后，就可以按照这是个难题进行原因探究。其次，向有关管部门走访，并访问各个社区的民众，调查当前民生问题产生的原因，以住房为例了解高房价的深层次原因。到底是土地低价原因还是开发商的从中牟利，还是其他投机行为导致的结果等。第三，汇总走访数据和记录资料，对原因分析进行分类汇总，提出合理化建议，如对当前的“蚁族”“蜗居”现象如何保障大学生的权益的建议。最后形成一份书面化的建议对策报告提交领导，请领导批示。
