2016江苏公务员考试行测预测题定义判断
1、行政诉讼，是指人民法院基于公民、法人或者其他组织地请求，对行政机关具体行政行为的合法性进行审查并做出判决，解决行政争议的活动。 根据上述定义，下列行为属于行政诉讼的是（ ）。
A.某国家行政机关工作人员因酒后发疯打伤一人，被告上法庭
B.两个国营企业因为经济纠纷而打官司
C.人大代表对某行政法规的合理性提出怀疑，并提交修改意见
D.某地公民因乡政府违章占用耕地，而对其提出控诉，要求给予赔偿
2、人身权是与公民人身不能分离的没有财产内容的民事权利。其特征是：①人身权与民事权利主体的人身紧密相关，不能转让，随主体的消亡而自动消失；②人身权没有财产内容；③人身权基于人身关系而产生，具有专有性。 根据上述定义，下列权利中（ ）不属于人身权
A.姓名权 B.继承权 C.肖像权 D.荣誉权
3、行政处理，是行政主体为了实现相应法律、法规和规章确定的行政管理目标和任务，应行政相对人申请或依职权处理涉及特定行政相对人特定权利义务事项的具体行政行为。所谓行政相对人是指在行政法律关系中与行政主体相对应的另一方当事人。 根据上述定义，下列行为属于行政处理的是（ ）。
A.中央作出开发西部的战略计划 B.全国人大提出修改《婚姻法》
C.行政机关主持的对特定纠纷进行的诉讼外调解 D.公安机关逮捕犯罪人员
4、公民，是指具有一国国籍的自然人。自然人是相对于法人而言的，是指基于出生而有生命的人，包括中国人、外国人、无国籍的人。 根据上述定义，下列属于中国公民的是（ ）。
A.被判处无期徒刑的中国公民 B.来华旅游的外国人
C.享有外国国籍的海外华人 D.没有户口的“黑人”
5、马太效应，指社会对已经出名（得到社会承认）的人才，给予愈来愈多，而对不出名的人才，则连应该给予的也不给予的现象。下列不属于马太效应的是（ ）。 A.社会对已经成名的科学家，不断地加给他们各种头衔、名誉和各种优厚待遇
B.某科学院院士成名后仍刻苦求进，不断攻克科学难题，获得很大成功
C.许多科学家没有成名以前，论文无处发表，成果无人承认，甚至生活无所着落 D.当一个知名教授与一个学生争执不下时，人们总是相信教授是对的
6、定金，是签订合同的一方当事人，为了证明合同的成立和担保合同的履行，依照法律规定或约定，在应该给付的款项内预先向另一方交付的一定金额。 根据上述定义，下面（ ）情况属于定金。
A.李某做钢材生意，这段时间钢材非常紧俏，物资公司还要求用现金去提货，而且交款的当时是取不到货的。这次他要购买5吨螺纹钢，按照定价他交了14000元，直到一个月以后，他才取到所需的钢材
B.齐齐哈尔市的风华公司向内蒙古深达公司订购了38吨牛肉，由于买卖做得很大，深达是一个小公司，它的周转资金不够，难于收购到所需数量的牛肉，考虑到深达公司的实际情况，为了尽快把生意做成，风华公司给深达公司预先支付了5万元
C.昌海公司与智明油厂签订了一份产销色拉油的合同，合同规定智明油厂应该在合同签订后5个月内供给昌海公司80吨优质色拉油。在此期间，智明油厂发生了机械事故，致使该厂停产3个月。由于不能按期交货，智明油厂按合同规定给昌海公司赔款3万元
D.安泰贸易公司的副总经理在一次订货会上与某印染厂签订了一份购销亚麻丝的合同，合同总金额达780万元。根据双方的协定，印染厂应按合同金额的20%付安泰贸易公司156万元作为履行合同的诚意，但印染厂资金非常紧张，一时拿不出这么多钱，东拼西凑地付了100万元
7、投射效应，指在认知和对他人形成印象时，以为他人也具备与自己相似的特征的现象，即推己及人的情形。 下列不属于投射效应的是（ ）。
A.富有攻击性的人，认为别人也生性好斗
B.小明上次考试得了满分，这次不及格，老师认为他作弊了
C.本性善良的人不相信有人要加害于他
D.疑心重重的人，认为别人也不怀好意
8、电子商务：是指通过数字通讯进行商品和服务的买卖以及资金的转账。根据上述定义，下列属于电子商务的是（ ）。
A.网易网每天向人们提供大量的信息
B.企业与企业之间通过网络银行实现转账支付
C.微软公司建立自己的主业，提供网上定购电脑软件业务
D.亚马逊网上书店在网络上接受订单，但通过邮寄的方法交付产品
9、从众效应：是指人们自觉不自觉地以多数人的意见为准则，作出判断、形成印象的心理变化过程。根据上述定义，下列不属于从众效应的是（ ）。
A.某工厂看到其它厂家生产的产品热销，自己也开始生产，但由于技术跟不上，导致严重亏损
B.张某看见大家都在排长队购买某商品，自己也加入到购买的行列中
C.赵某工作成绩一直非常认真，由于最近却犯了一个重大错误，大家因此认为他工作不认真
D.小王不认识小李，但听一些人说小李工作很差，他便也认为小李工作不好
10、劳动法律关系变更是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。 根据以上定义，下列属于劳动法律关系变更的是（ ）。
A.某人因挪用公款被解职开除
B.某人因工作表现出色，被提升为部门经理
C.某大学生经过一轮轮的笔试、面试，为公司录用
D.某人因合同到期离开公司
