网站地图
|
RSS订阅
首页
公务员
时政
行测
申论
面试
事业单位
时政
法律
公文
其他
面试
政法干警/军转
时政
法律
公文
其他
面试
三支一扶/村官
面试
行测
申论
公共基础知识
考研/中高考
时政
历年真题
模拟题
行业考试
银行招考
教师资格
公共基础知识
专业知识
综合素质
教育知识与能力
历年真题
模拟题
命题研究
试题中心
公务员
招警
事业单位
教师
公选
政法干警
军转干
村官
选调生
乡镇公务员
三支一扶
农信社及商业银行
图书资料
商城首页
公务员
事业单位
政法干警/军转
三支一扶/村官
考研/中高考
行业考试
问答中心
24年4月22日时政热点一点通及每日试题
24年4月15日时政热点一点通及每日试题
24年4月14日时政热点一点通及每日试题
24年4月13日时政热点一点通及每日试题
24年4月12日时政热点一点通及每日试题
24年4月11日时政热点一点通及每日试题
24年4月10日时政热点一点通及每日试题
24年4月9日时政热点一点通及每日试题
24年4月2日时政热点一点通及每日试题
24年3月31日时政热点一点通及每日试题
您当前位置:
时政百分网
>>
事业单位
>>
其他
>> 浏览文章
贵州事业单位考试真题题库:科技知识
2015/10/28 8:57:10 时政百分网原创 浏览次数: 字号:
T
|
T
[ 导读 ]
时政百分网原创内容,贵州事业单位考试真题题库:科技知识。内容提要:特别是关于资源合理利用与环境的良性循环,要紧紧依靠技术进步和人口素质的不断提高。昔日辉煌的石油大王、钢铁大王不得不把风头让位给电脑大王、软件大王,滥采资源、浪费劳动力的传统工业模式正在向富含知识和最新科技的经济形态转变。
贵州事业单位考试真题题库:科技知识
可持续发展的系统
1. 基础系统。实行可持续发展的关键点就是资源的使用与耗费不能超过环境潜在的恢复能力,如果超过了环境的承受能力,这个系统平衡将被打破。其一,劳动力因素或者说是人口的总量,要与一定地区的可承载能力相适应。其二,资本因素应当从可持续发展和环境保护的角度出发,投入到对环境污染小、经济效益好的绿色行业。其三,目前的环境公害在很大程度上还是能源使用的方式问题,或者说是清洁能源目前的技术水平还不成熟的问题。应大量应用清洁能源和可再生能源。其四,应使用可再生型原材料,材料的开采不能超过环境的承受能力。
2. 智力系统。可持续发展把经济的发展、社会的进步、资源的高效利用以及生态环境的建设与保护,构筑于强有力的知识基础之上。特别是关于资源合理利用与环境的良性循环,要紧紧依靠技术进步和人口素质的不断提高。昔日辉煌的石油大王、钢铁大王不得不把风头让位给电脑大王、软件大王,滥采资源、浪费劳动力的传统工业模式正在向富含知识和最新科技的经济形态转变。
3. 环境系统。谈及环境问题,人们首先想到的是环境污染。环境污染主要是由生产和生活引起的。要解决环境污染问题,实现经济可持续发展目标,就需要仔细分析企业排污的原因。因此,完善环境保护的法规和环境管理的制度就成为当务之急。
事业编考试真题
按获得的方法划分,能源可分为一次能源和二次能源,下列属于一次能源的有( )
A.煤炭 B.石油 C.风能 D.电力
【解析】ABC。一次能源指从自然界取得未经改变或转变而直接利用的能源。如原煤、原油、天然气、水能、风能、太阳能、海洋能、潮汐能、地热能、天然铀矿等。二次能源由一次能源经过加工直接或转换得到的能源。如电力、石油制品、焦炭、煤气、热能等。故选ABC。
事业单位考试网
原创内容第一站,如果你喜欢本站原创内容,请务必分享给你的5位好友,做原创内容不易,请轻轻按下一键分享,共享给你更多的朋友,我们需要你的支持才能更好前行。在这里你将享受高级会员,原创资料全免费。
时政百分网
(www.shizheng100.com)
微信平台:shizheng100,微博:时政通。
(编辑:admin)
标签:
2015贵州事业单位考试
题库
分享到:
QQ空间
新浪微博
腾讯微博
人人网
相关阅读:
【
面试
】
面试真题无领导小组讨论:如何让文物“活”起来
【
历年真题
】
2025事业单位考试公共基础知识真题库
【
历年真题
】
2025事业单位历年考试真题库答案
【
综合素质
】
2025事业单位考试综合知识题库答案解析
【
公共基础知识
】
2025事业单位考试公共基础知识科技常识题库
【
法律
】
2025事业单位考试行政法专业题库
加入收藏
关于我们
联系我们
法律声明
人才招聘
免责声明
网站地图
订阅RSS
其他支付方式
Copyright @ 2012-2017.时政百分网 http://www.shizheng100.com 版权所有 技术支持:
博诚互动
备案信息:苏ICP备12046549号 联系邮件:shizheng100@126.com 法律声明:严禁转载或复制本站格式或内容, 网站内容有误请联系:0511-84449591 工作人员第一时间配合处理
考试题及答疑
财务及其他