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2015浙江武义县事业单位招聘考试综合应用能力

2015/10/4 19:02:09 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网原创内容，2015浙江武义县事业单位招聘考试综合应用能力。内容提要：假如你是Z市行政减负办公室的一名工作人员，当前我国的行政负担重，民众对此关注度很高。请结合所给材料，分析现实，写一则加快行政减负的通告。字数在500字以内，结构完整，语言凝练。

2015浙江武义县事业单位招聘考试综合分析题

从执法依据看，城管之“法”很宽泛、不系统，细算起来，虽涉及几十部法律和政府规章，但统一、高位阶的城管法律却长期缺失。一定意义上说，城管是在“借法执法”。很多城管执法中的问题，缺乏理直气壮的处理依据。城管集中行使行政处罚权,却没有国家规定的统一透明的执法程序，某些地方的城管把自己当成是权力的享有者，漠视、践踏公民权利。
　网上办事大厅建设工作启动以来，商务部给予了全力支持。在外经贸厅应进驻省网上办事大厅的25个服务事项(含44个子项)中，有28个子项使用了商务部的垂直业务审批系统。这28个事项归属11个部属垂直系统，涉及7个司局及直属事业单位、3个开发公司。部、省数据对接为实现网上办理进度全流程跟踪、查询和监督奠定了基础。
中央三令五申精简会议文件，但往往一阵风过后立马反弹。全国政协委员、民盟安徽省主委刘光复指出，造成这种现象的直接原因是“热衷于看文件、听汇报、作指示的领导大有人在；喜欢以开了多少会、发了多少文作为评价政绩标准的领导大有人在。”上有所好，下必甚焉，一些地方和部门陷入“文字出干部、干部出会议、会议出成绩、文件出政绩”的怪圈，在文山会海中难以自拔。唯有彻底摒弃“文件出政绩”的评价标准，把“一级讲给一级听”变成“一级干给一级看”，把解决实际问题的成效作为考核工作的主要内容和使用干部的基本依据，则有望根治这种体制性弊端。
政府在公共资源配置中，要落实投资采购等政策激励措施，支持和鼓励社会力量进入市政、教育、文化、医疗和社会福利等领域，与公办机构竞争，弥补政府公共服务的不足，最重要的是通过这些服务把政府变成服务领域里的“裁判员”，而不是现在所扮演的“运动员”角色。同时在构建社会组织时，要充分发挥群团组织的政治桥梁作用。
一方面是基层司法人员的匮乏，另一方面，却是基层司法系统行政化的泛滥。侯欣一说，基层法院面临的问题，带有一定的普遍性，一些基层法院不仅有若干副院长、甚至还设有副庭长。很多法官走上领导岗位就不再审案，导致行政人员比例很高。如果法院行政化的体制不改变，基层法院现在所面临的问题很难解决。
“清费减负”是全面深化改革的先行军，也是稳增长、调结构、惠民生的驱动器。下一阶段该市收费监管改革将着力三大领域。一是继续贯彻依法行政对“清费减负”工作的指导，加大对执收单位“依法收费、应收尽收”的宣传与督查力度，理清行政事业性收费与经营服务性收费的界限，确保所有收费项目对全社会公开，根除收费灰色地带。二是深入企业和基层调研，获取真实可靠的税负信息，为量身定制苏州市收费改革政策提供理论支持，切实减轻企业与个人负担。三是完善以票控费功能，实现开票系统、网上收费监管系统与非税收入管理系统的互通融合，建立违规收费的触发预警机制，拓展外部监督渠道，将乱收费行为扼杀在摇篮之中。

1.根据所给材料，请概括归纳我国的行政减负的主要表现？全面、客观、准确。字数在300字以内。

2.结合所给材料，上哈覅恩熙如何加快行政减负的速度？提出具体的对策建议，字数在400字以内，结构完整，语言流畅。

3.假如你是Z市行政减负办公室的一名工作人员，当前我国的行政负担重，民众对此关注度很高。请结合所给材料，分析现实，写一则加快行政减负的通告。字数在500字以内，结构完整，语言凝练。

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