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2015广东丰顺县事业单位面试模拟题及答案

2015/9/17 13:45:57 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网原创内容，2015广东丰顺县事业单位面试模拟题及答案。内容提要：一个同事没有真才实学，但会阿谀奉承，拍领导马屁，一路升迁，你怎么看？【参考要点】 “字眼”答题不要重复。（1）领导信任，欣赏的人一定是真才实学的人。（定位，为领导洗清白）（2）善于沟通交际的能推动单位的效益，目前复合型人才是综合全面的。

2015广东丰顺县事业单位面试模拟题及答案

1.你和同事学历能力差不多，选一个出国，你如何向领导汇报你想去的想法？
【参考要点】
张局不好意思打扰您下，请问你现在有没有时间，我有事汇报。上次，在我和同事之间选一个出国，我听到很重视。这对我单位人才培养是一个难等可贵的机会。我做了如下准备：一方面，努力学习外语知识，交流无障碍。另一方面与我单位业务相关的前沿变化，并请教有过经验的同事，对相关国家的法律制度学习了解。正常工作有效运转，有机会出国进修利用出国前时间培养带副手，做好工作交接。谁出都能正确对待，且能彼此分担安心学习。

2.对方说你的坏话，你当场遇到，怎么办？
【参考要点】
第一，尊重对方，就当作没听见，可以故意和对方说一些天气足球之类的话题转移注意力，尊重对方的个人隐私。
第二，沟通，根据对方的性格，选择合适的时间地点方式进行真诚的沟通,以消除误会。如果对方是性格开朗的类型，我会采用直言建议的方式；如果对方是内向严肃的性格，我会通过委婉的方式或者通过第三人来表达我的看法。
第三，反思，自己的言语行为是否有不足之处，在日后的工作生活中加以改正。

3.一个同事没有真才实学，但会阿谀奉承，拍领导马屁，一路升迁，你怎么看？
【参考要点】
“字眼”答题不要重复。
（1）领导信任，欣赏的人一定是真才实学的人。（定位，为领导洗清白）
（2）善于沟通交际的能推动单位的效益，目前复合型人才是综合全面的。
（3）我与别人有差距，尽管业务水平差不多，沟通，协调还有欠缺。

（编辑：admin）

标签：2015广东丰顺事业单位面试面试模拟题

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