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2015山西交城县事业单位面试模拟题及答案
2015/8/31 16:59:55 时政百分网原创 浏览次数: 字号:
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[ 导读 ]
时政百分网原创内容,2015山西交城县事业单位面试模拟题及答案。内容提要:.留守儿童问题凸显,很多有心理问题,如果你是妇联部门的一个工作人员,请针对上述情况策划活动,举出三个主题,并以其中的一个主题为例,叙述实施中应注意的重点。 【参考要点】 首先,由于城镇化进程的推进,以及人才的流动,导致我国留守儿童心理问题凸显。因此,解决留守儿童的心理问题,保证留守儿童健康成长,至关重要。所以,作为妇联部门的一名工作人员,我认为可以采取以下几种活动形式,进行正确的引导。一是以“关爱留守儿童,争做爱心火炬手”为主题的文艺晚会;二是以“一帮一结对子”为主题的宣传活动;三是以“走进留守儿童内心世界”为主题的调研活动。
2015山西交城县事业单位面试模拟题及答案
1.社会上开展“送温暖,献爱心”活动,但某单位却要求职工只能捐赠新棉被,旧的不可以,你怎么看?
【参考要点】
一方有难八方支援,这是我国国民的朴素情怀,近年来,我国先后发生较严重的干旱、风雹、霜冻、地震等自然灾害,给灾区人民群众的生产生活带来严重的困难。在此背景下,社会上许多单位纷纷开展“送温暖,献爱心”活动,为灾区人民奉献一份爱心,体现了这些单位高度的社会责任感。开展“送温暖、献爱心”社会捐助活动,是弘扬中华民族传统美德,加快和谐社会建设的具体体现。
对于有些单位要求职工只能捐赠新棉被,旧的不可以捐这种现象,我觉得欠妥当。这种现象某种程度上是“面子”在作祟。捐赠新棉被还是旧棉被不能作为我们奉献爱心的衡量标准,关键的是我们能不能用实际行动来回报社会,来奉献我们的爱心。捐赠不能成为爱心的负担,如果人人都能捐赠新棉被固然好,但如果个人经济条件有限,旧棉被也未尝不可,同样是为灾区人民送去一份温暖,奉献自己的一份爱心,表达自己对社会的一份责任。
温总理说过:“再大的困难除以13亿,也会变得微不足道;再小的力量乘以13亿,也足以战胜一切灾难!”只要我们每个人都能发扬“一方有难,八方支援”的传统美德,伸出双手奉献自己的一份爱心,就能让灾区人民感受社会大家庭的温暖。
2.有打工子弟的学校要建操场,可没有场地,就把塑胶跑道建在教学楼顶,此事在社会上引起广泛讨论,你怎么看?
【参考要点】
首先,这反映了部分农民工子弟学校办学条件不容乐观。随着我国城市化进程的推加快,更多的农民工来到城市就业,由此产生了农民工子女的教育问题。由于我国是发展中国家,面临穷国办大教育的现实,很多农民工子弟学校存在着教学资源匮乏,教学环境较差甚至存在隐患等问题。
其次,我们认为,教育资源分配不均是主要原因。不同地区之间、城市与农村之间不能够享有同等的教育机会和同样的教育资源,一些地方政府对农民工子弟的教育投入也严重不足。
尽管中央政府高度关注,出台了不少相关政策保障农民工子女就学,也取得不错成绩。但是农民工流出地政府和流入地政府之间在教育资源分配方面的关系尚未理顺,是制约农民工子女教育问题的瓶颈。
总之。我们要千方百计地确保教育公平。特别是对于农民工子弟这一特殊的弱势群体,我们应给予更多的关心和爱护。第一,各地政府必须首先在思想上认识到农民工子弟能公平享受教育资源对社会稳定的重要性。采取切实努力改善农民工子弟学校办学条件。第二,加大教育经费的投入,将较多承担农民工子女就学学校的建设列入城市基础设施建设规划。各地财政部门要安排必要经费,对接收农民工子女就学较多的学校给予补助。第三,推动户籍制度改革,从根本上完善农民工子女受教育的条件。
3.留守儿童问题凸显,很多有心理问题,如果你是妇联部门的一个工作人员,请针对上述情况策划活动,举出三个主题,并以其中的一个主题为例,叙述实施中应注意的重点。
【参考要点】
首先,由于城镇化进程的推进,以及人才的流动,导致我国留守儿童心理问题凸显。因此,解决留守儿童的心理问题,保证留守儿童健康成长,至关重要。所以,作为妇联部门的一名工作人员,我认为可以采取以下几种活动形式,进行正确的引导。一是以“关爱留守儿童,争做爱心火炬手”为主题的文艺晚会;二是以“一帮一结对子”为主题的宣传活动;三是以“走进留守儿童内心世界”为主题的调研活动。
以“走进留守儿童内心世界”为主题的调研为例,我认为此次活动实施中应注意的重点,就是保障此次调研的效率和数据的真实、有效。因此,我打算采取下面措施来进行解决:
第一,因为我国目前留守儿童较多,要想提高调研的效率,我打算采取随机、分层或分群的形式确定调研对象,加速调研的进程。
第二,为了保障数据的真实、有效,我认为就应该让调研对象敢于表达、急于表达、想要表达。那么在调研过程中,工作人员就要注意调研的方式和方法,注意说话的方式,要向调研对象表达出我们解决问题的诚意和态度,让人民群众看到我们的决心。
第三,作为负责人,在工作开展的过程中,我要协调好各工作人员之间的关系,并邀请有关专家亲临现场,遇到问题及时处理和解决,以保障工作的顺利开展。
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2015山西交城县事业单位面试
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