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2015辽宁铁岭事业单位面试模拟题

2015/8/5 14:56:43 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网原创内容，2015辽宁铁岭事业单位面试模拟题。内容提要：你刚来一个单位，有的老同志刁难你，排挤你，认为新人不行，怎么办？【参考要点】作为一个新人，应该具备迎接压力和挑战的能力，以及适应环境、遭受挫折的勇气。同事的批评，是自己进步的动力，也能够帮自己更加清醒地认识到自己的问题。有的老同志刁难我，排挤我，我会从以下几个方面来处理：首先，针对自己的问题，进行有效的学习。如果存在工作态度的问题，在未来就一定要端正工作态度，积极主动地对待工作；如果工作方法存在问题，理论与实践相脱节，则要多看、多学、多做。

2015辽宁铁岭事业单位面试模拟题

1.处长要出国学习，安排你负责处里的工作，有两位老同志，老是找理由不来上班，这时你怎么办？
【参考要点】
首先，我要摆正自己的位置。处长要出国学习，安排我负责处里的工作，是处长对我的信任，也是对自己的考验，我一定会圆满完成任务，所以我一定要谦虚谨慎，在大家面前踏实低调，遇到原则问题及时向处长汇报，充分征求大家意见。
其次，面对两位老同志不来上班的这种情况，首先查找原因，冷静处理，看两位老同事是否是确实家里有困难，如果有困难，我会帮助他们解决困难。同时，我也会从自己身上找原因，看是否是自己的工作方式方法发生了偏差，我会在恰当的时间，在合适的地点，和两位老同事真诚沟通，虚心向老同志请教、学习，取得他们的理解与谅解。
最后，适时总结经验，并且不断提高对自己的要求和标准，身体力行，起到表率作用。

2.你是事业单位工作人员，基层单位经常通过网络向你提了很多意见，你怎么办？
【参考要点】
信息化时代的到来，网络平台的互动性、便捷性方面的优势使网络成了汇集民意、反映民情的重要渠道。基层单位可以通过网络向上级机关提出自己的意见，及时地反映问题，作为上级机关，可以方便、快捷地作出反应。
首先，我要积极认真地了解和核实基层组织反映的问题。如果本单位可以解决，积极迅速解决，争取尽早给民众一个满意的答复。如果本单位无法解决，则介绍其去相关部门反映。
　　其次，假如基层单位的意见，主要是关于我们工作态度和工作方式方法的问题，则要及时向领导汇报，积极改正我们的工作态度和工作方式方法，做好服务工作。
总之，我们会疏通各种渠道和途径，方便基层单位对我们的工作提出建议。比如，开通服务热线、设立接待日等。总之，对于基层单位反映的问题，我们要给以积极的反馈。

3.你刚来一个单位，有的老同志刁难你，排挤你，认为新人不行，怎么办？
【参考要点】
作为一个新人，应该具备迎接压力和挑战的能力，以及适应环境、遭受挫折的勇气。同事的批评，是自己进步的动力，也能够帮自己更加清醒地认识到自己的问题。
有的老同志刁难我，排挤我，我会从以下几个方面来处理：
首先，针对自己的问题，进行有效的学习。如果存在工作态度的问题，在未来就一定要端正工作态度，积极主动地对待工作；如果工作方法存在问题，理论与实践相脱节，则要多看、多学、多做。
第二，认真地对自己的工作进行总结。思考自己在进入单位后的工作中存在什么问题：是否存在在工作中理论与实践相脱节的情况；是否存在在工作中不够细致谨慎等问题而导致的同事的不信任；是否存在工作态度不够积极主动，学习的主动性不够的问题。
　　第三，摆正心态。没必要过于敏感，更不要想当然的把同事对我的批评当做是故意刁难我，排挤我。
　　第四，在自己自我完善的过程，让同事看得到我的努力，用我的行动来获取老同事的信任。
　　总之，我一定要用积极的态度面对工作中的难题。在未来的工作中不断地加强和完善自己，多与领导同事进行沟通，相信一定会处理好与同事的关系，把工作做好。

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