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2015山东威海市事业单位面试模拟题
2015/7/29 14:31:19 时政百分网原创 浏览次数: 字号:
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[ 导读 ]
时政百分网原创内容,2015山东威海市事业单位面试模拟题。内容提要:“有些事情我们以为做不到而没有信心,实际上是因为我们没有信心而做不到。”结合实际谈一下你的看法。 【参考答案】 林肯说过一句话:“人们常常说不可能,只是停留在大脑中的不可能,其实很多事情都是可能的。”
2015山东威海市事业单位面试模拟题
1.有人说只有目标高远才能有更多的成就与贡献,结合自身经历谈谈。
【参考答案】
1、目标高远也就是人们常说的“志当存高远”,其意思是说,“志向、抱负应该保持高尚、远大”。目标即理想,理想是生活的旗帜,事业的风帆,人生的灯塔,生命的目标。
2、一个人没有奋斗目标,没有远大志向,走一步算一步,活一天算一天,浑浑噩噩,无所用心是不能事业成功的。志向越大,前进的动力就越大,对自己要求越严,工作的目标标准就越高,坚持时间越长久,遇到困难就不会轻易被压倒,矢志不渝,坚持不懈,往往会得到命运之神的垂青,最终踏上成功的坦途。
3、志向又是我们走向成功的助推火箭。志不立,天下无可成之事。
4、古往今来,多少人为探索真理而奋斗、拼搏,留下了可歌可泣的人生篇章,例毛主席、钱学森等。
结合自己的经历谈感悟。
2.“有些事情我们以为做不到而没有信心,实际上是因为我们没有信心而做不到。”结合实际谈一下你的看法。
【参考答案】
1、林肯说过一句话:“人们常常说不可能,只是停留在大脑中的不可能,其实很多事情都是可能的。”
2、一个人做任何事情,想要获得成功,没有必胜的信心是很难的。
3、在实际工作中,尤其是遇到困难和挫折的时候更需要有信心去面对。即使遇到挫折也不能丧失信心,要有信心去面对。
3.山东省新泰市新提拔6名局长、一名法院副院长,这7人中,有6人是80后,最年轻的只有23岁。“80后从此集体登上政坛”成为众多网友的焦点。你怎么看?
【参考答案】
1、网民的质疑,有人指责“一刀切”的低龄化会导致不成熟的治理。也有人猜测破格提拔的必有“官二代”的背景。不可否认,目前官场的现实语境,一方面是官员年龄正处于由高龄化向年轻化转变的过渡期;另一方面是论资排辈依然不失为左右官场晋升的一种理性选择。在国外,有43岁当选美国总统、英国首相的肯尼迪和布莱尔,以及47岁当选的的美国现任总统奥巴马,在我国当今,毕竟和此情形还是暂不能企及的。于是,山东新泰“80后从此集体登上政坛”,因其悖逆了现实语境和思维定势,就必然有“鹤立鸡群”之意味,备受关注和质疑,自然也在情理之中。
2、但关注也好,质疑也罢,并不是因为人们不明白这样一个道理——干部的工作能力与年龄、资历不是完全成正比关系,也不是因为此次公开选拔程序不合法,而是人们普遍通过合法的程序,去质疑背后可能存在的不合法细节。
3、干部的破格提拔,如果既没有出色的业绩作为晋升根据,也没有优势的选票作为群众基础,那就只有把考试的成绩作为资格认定的标准或者合法性根据。新泰市这次的确采取了类似科举的做法,但考试的公平性、评分标准的客观性让人疑云窦生。(笔试成绩很低,面试成绩很高。“组织考察”等)这意味着决定“金榜题名”的尺度其实并不是完全客观化的分数线。
4、在一个高速发展、迅速转型的社会,干部的破格提拔并非不可为,但必须以真才实学和政绩事功为前提,大批量的突击提拔不能不让人担心。
5、要想使类似的年轻干部不再招致公众理性质疑,改革官员选拔机制迫在眉睫。中共中央近日印发《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》规定:官员“要求或者指使提拔配偶、子女及其配偶、其他亲属以及身边工作人员”等行为,被明令禁止。《准则》是对官员选拨机制一定的完善,对扼制类似“官二代”被违规提拔等事件的发生,还今以公平正义,确能起到效用。
(编辑:admin)
标签:
2015山东威海事业单位面试
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