2015广东珠海市事业单位面试模拟题-面试-时政百分网

	24年4月22日时政热点一点通及每日试题 24年4月15日时政热点一点通及每日试题 24年4月14日时政热点一点通及每日试题 24年4月13日时政热点一点通及每日试题 24年4月12日时政热点一点通及每日试题 24年4月11日时政热点一点通及每日试题 24年4月10日时政热点一点通及每日试题 24年4月9日时政热点一点通及每日试题 24年4月2日时政热点一点通及每日试题 24年3月31日时政热点一点通及每日试题

2015广东珠海市事业单位面试模拟题

2015/7/7 14:58:03 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网原创内容，2015广东珠海市事业单位面试模拟题。内容提要：你的上级之间关系不很协调，经常为一些事争吵，你在中间打算怎么办? 【参考要点】首先，每位领导的工作经历、看问题的角度、性格都有所不同，有时意见不统一，发生争吵，这也是正常的。不必过度惊慌。其次，对待上级要、一视同仁。对上级间的争吵，不要介入、评论和传播。领导间的矛盾，可以自行解决，作为下级，应保持中立，不参与。同时，加强纪律性，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。

2015广东珠海市事业单位面试模拟题

1.你是公务员，基层单位经常通过网络向你提了很多意见，你怎么办？
【参考要点】
信息化时代的到来，网络平台的互动性、便捷性方面的优势使网络成了汇集民意、反映民情的重要渠道。基层单位可以通过网络向上级机关提出自己的意见，及时地反映问题，作为上级机关，可以方便、快捷地作出反应。
首先，我要积极认真地了解和核实基层组织反映的问题。如果本单位可以解决，积极迅速解决，争取尽早给民众一个满意的答复。如果本单位无法解决，则介绍其去相关部门反映。
　　其次，假如基层单位的意见，主要是关于我们工作态度和工作方式方法的问题，则要及时向领导汇报，积极改正我们的工作态度和工作方式方法，做好服务工作。
总之，我们会疏通各种渠道和途径，方便基层单位对我们的工作提出建议。比如，开通服务热线、设立接待日等。总之，对于基层单位反映的问题，我们要给以积极的反馈。

2.如果你担任副处长，与处长发生矛盾，这时候有人向你建议，要你向领导反映处长的专横作风，你会如何处理这件事情？
【参考要点】
首先，我应该尊重处长。与处长发生了矛盾，我不会直接向领导反映情况。这样做只能激化矛盾，让处长认为我在背后捅刀子，以后会孤立、防范我。不利于工作的开展。
其次，要解决与处长的矛盾，我会积极主动地和处长进行沟通，开诚布公地谈谈自己的不足，并诚恳地听取处长的意见，接受处长的批评。委婉地指出处长的问题，使双方能够相互谅解，矛盾也就解决了。

3.你的上级之间关系不很协调，经常为一些事争吵，你在中间打算怎么办?
【参考要点】
首先，每位领导的工作经历、看问题的角度、性格都有所不同，有时意见不统一，发生争吵，这也是正常的。不必过度惊慌。
其次，对待上级要、一视同仁。对上级间的争吵，不要介入、评论和传播。领导间的矛盾，可以自行解决，作为下级，应保持中立，不参与。同时，加强纪律性，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。
再次，在工作中，遇到问题单向请示，遇不同的意见，按组织原则办事。如果其他领导和主管领导意见不一致，那么以主管领导意见为准；如果上级领导与分管领导意见不一致，那么以上级领导意见为准；如果领导个人与集体决定的意见不一致，那么以集体决定为准。
如果是因为自己的问题引发的矛盾，那么要在适当时间、场合，委婉地向领导解释清楚。
    最后，在日常工作中，应不断地加强学习，提高业务能力和工作效率，保质保量地完成领导交办的工作。

事业编考试学渣还阅读了：2013广东省深圳市事业单位考试公共基础知识

    2013深圳坪山新区事业单位综合分析网络反腐

事业单位考试网原创内容第一站，如果你喜欢本站原创内容，请务必分享给你的5位好友，做原创内容不易，请轻轻按下一键分享，共享给你更多的朋友，我们需要你的支持才能更好前行。在这里你将享受高级会员，原创资料全免费。时政百分网（www.shizheng100.com）微信平台：shizheng100，微博：时政通。

（编辑：admin）

标签：2015广东珠海事业单位面试事业编面试面试模拟题

分享到： QQ空间新浪微博腾讯微博人人网

相关阅读：

	【面试】 2024年1月21日河北雄安新区容城县事业单位结构化面试真
	【面试】 2024年1月13日安徽合肥巢湖市事业单位结构化面试真题汇
	【面试】 2024文物考古队（所）事业单位面试结构化真题答案解析
	【面试】 2024职业病防治院(站)事业单位结构化面试真题答案解析
	【面试】 2024资金清算（结算）中心事业单位结构化面试真题答案解
	【面试】 2024事业单位人才交流中心(站)结构化面试真题答案解析

加入收藏关于我们联系我们法律声明人才招聘免责声明网站地图订阅RSS 其他支付方式

考试题及答疑

财务及其他