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2015陕西安康市事业单位面试模拟题
2015/6/29 14:45:27     时政百分网原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2015陕西安康市事业单位面试模拟题。内容提要:领导要小王写了一份通知,领导看后交给小李,小李没有找小王直接大幅修改后交领导,领导当着小王的面夸奖小李,小王因此情绪低落,你是小李的话怎么和小王沟通? 【参考要点】 首先,一花独放不是春,百花齐放春满园。任何一项工作的完成,都离不开同事之间的通力合作。单位中的每一个成员都有自己独特的优势与特长,任何工作的完成都不是哪一个人的功劳,因此,我必须尊重合作者的作用和价值。

2015陕西安康市事业单位面试模拟题

 
1.你进入新单位,认为工作待遇和工作环境不理想。此时,另一家单位给你打电话邀你面试,你将怎么做?
【参考要点】
  首先,作为我个人而言,要懂得珍惜和感恩,在我身上应该不会出现进入单位后的心理落差。
  我对这份工作的非常看重,假如自己确实认为工作待遇和工作环境与预期存在一定的差距,那么我要及时调整自己的心态,不能好高骛远。主要原因在于我不了解高等教育大众化 阶段,社会需求与人才供给之间的结构变化。
如果另一家单位此时给我打电话邀请我面试,我会婉言谢绝这份邀请。因为经历了这么激烈的竞争,我才有机会成为一名公务员,我要把精力放在为人民服务上,而不是紧紧盯着自己的短时间利益。
工资和待遇既是一种衡量人才价值的参考,但不是唯一的标准,作为一个年轻人,我应该务实勤恳,不应该不切实际。
 
2.领导要小王写了一份通知,领导看后交给小李,小李没有找小王直接大幅修改后交领导,领导当着小王的面夸奖小李,小王因此情绪低落,你是小李的话怎么和小王沟通?
【参考要点】
首先,一花独放不是春,百花齐放春满园。任何一项工作的完成,都离不开同事之间的通力合作。单位中的每一个成员都有自己独特的优势与特长,任何工作的完成都不是哪一个人的功劳,因此,我必须尊重合作者的作用和价值。
其次,小王心情低落,主要是因为我做事不得体,没有充分考虑小王的感受。在领导将小王撰写的通知交给我后,我应该首先向领导请示下一步的工作要求。我没有与小王进行沟通就采取了大幅修改直接提交的作法,是由于时间上没来得及,或者小王不在,我找不到他,但是不管怎么样,我都应该提前跟小王打个招呼,而且应该在领导面前讲明小王的贡献。 
总之,我会找一个工作之外的时间与小王进行沟通和交流。在较为放松的气氛下向小王真诚的表示歉意,自己之前在工作交接中对细节考虑不周,在修改通知前没有及时与小王沟通,请小王谅解。我相信,精诚所至金石为开,小王也是了解我的,我们今后一定能够更好地合作。
 
3.生活中难免发生与别人意见相左的情况,结合你的工作或者生活经历,谈谈如何说服他人?
【参考要点】
首先,意见相左甚至发生争论在我们的生活中是很难彻底避免的。争执的背后反映的是为人的正直和性格的耿直,人与人之间,难免有意见不一致的时候,要想劝说他人,必须要注意方式方法,更重要的是,实实在在地站在有利于对方的角度上思考问题。
大学的时候,有一次我们班级要组织春游,大家在出行路线上陷入了长久的争论。最后,经过我和班委会其他成员一起做大家的工作,终于使得意见能够统一。其实,大家争论的焦点集中在究竟是远一点儿还是在本市内,那么,如何组织得根据经费和大家的时间安排,要考虑让更多的人参与进来,所以必须有人做出让步。我跟大家讲,这是毕业前最后一次大型的集体活动,其实去哪里并不重要,最关键的是让大家尽可能都参加。有些外地的同学毕业之后回原籍就业,以后不太容易有机会常回来,因此尽量根据他们的意见,而离学校比较近的同学,在周围聚聚还是比较方便的。经过这样的说明,大家一致认可了我的建议,作为班长,我必须考虑大家的感受,只有这样,才能把工作做好。
总之,人与人之间,一定会精诚所至金石为开。不管什么原因的意见相左,耐心倾听,认真解释,换位思考,以诚相待,一定有利于问题的解决。





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标签:2015陕西安康事业单位面试 事业编面试 面试模拟题
 
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