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2015云南宁蒗县事业单位面试模拟题

2015/6/11 14:38:53 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网原创内容，2015云南宁蒗县事业单位面试模拟题。内容提要：每年大学生毕业，宿舍管理问题都是一个难题，如果你是宿舍管理员，你怎么做？【测评要素】组织协调【参考要点】每年大学生毕业时，学生陆陆续续离校，为宿舍的管理都带来很多的难题。学生毕业离校的时间相对集中，但是这段时间学生个体作息时间差异较大，而且宿舍进出人员增多，如果我是宿舍管理员，我会从以下几个方面做好工作，既维护宿舍管理的正常秩序，保护学生的利益不受损失，又有利于学生的正常离校。

2015云南宁蒗县事业单位面试模拟题

1.你单位要组织一次会议，本来由老王负责，结果老王临时有事中途退出，领导把这个任务交给了你，你接手后发现准备有许多不足的地方，你会怎么办？
【参考要点】
首先，领导把这项工作交给了我，是对我的信任，我会欣然接受，保证完成任务。并马上与老王办理交接工作，详细了解会议准备的情况和进度。
其次，发现准备有许多不足的地方，我会深入思考，并提出合理建议，及时和老王诚恳沟通，并达成一致意见。
再次，和老王一起向领导汇报，把补充内容报请领导审批。
最后，在以后的准备与实施阶段，在不影响老王工作的情况下，随时保持和老王的联系。会议结束后，我会做好善后工作，向领导汇报。并总结经验教训，以便以后更好的开展工作。

2.每年大学生毕业，宿舍管理问题都是一个难题，如果你是宿舍管理员，你怎么做？
【测评要素】组织协调
【参考要点】
每年大学生毕业时，学生陆陆续续离校，为宿舍的管理都带来很多的难题。学生毕业离校的时间相对集中，但是这段时间学生个体作息时间差异较大，而且宿舍进出人员增多，如果我是宿舍管理员，我会从以下几个方面做好工作，既维护宿舍管理的正常秩序，保护学生的利益不受损失，又有利于学生的正常离校。
　　根据以往学生离校的情况以及给宿舍管理所带来的难题，制定学生离校的相关管理办法。学生毕业时，主要是学生离校时间不一，给宿舍管理带来挑战、毕业时找工作早出晚归以及家长朋友来访等问题，针对这些问题，制度中主要包含以下内容：
　　第一，学生在离校时前，到每层楼的楼长处进行报告，由楼长统一登记汇总。
　　第二，对于退宿舍时间进行明确的规定，学生带行李离开必须遵循相应的时间规定。对于情况特殊者，可以向宿舍管理人员提前申请；
　　第三，退宿舍之前，会有各层楼长及宿舍管理人员对宿舍的固定财产进行检查，有损坏者，要进行必要的赔偿；
　　第四，学生出入需佩戴学生证等相关证件，无证者不得随便出入，以保障宿舍的财产安全；
第五，来访人员进出严格登记，提前检查宿舍入口处的摄像头等是否正常工作。
第六，增加保洁员人手，确保宿舍卫生环境整洁，做好宿舍门口的自行车灯摆放工作，这样才能有利于社会人员来接学生时，确保学校的形象不受影响。
总之，学生对于宿舍是充满感情的，离校之际，我们作为宿舍管理员，一定做好服务工作，创造条件让学生能“常回家看看”。

3.教授给本科生上课是天经地义的事情，却不得不成为白纸黑字的要求。近日教育部印发实施的《关于全面提高高等教育质量的若干意见》，要求高校“把教授为本科生上课作为基本制度，将承担本科教学任务作为教授聘用的基本条件”，对此，你怎么看？
【参考要点】
首先，教育部的意见，折射出现在高校教学活动中，高级职称的授课者比重太少，教学质量令人堪忧。那么这些本该在课堂上培养人才的老师们到哪里去了？一方面，科研压力较大，很多老师不愿意承担教学任务。而且以往教学工作的质量和数量在教师评聘和发展过程中所占的比重太低，老师们更愿意把精力放在可以量化的科研方面。科研成果比教学更容易得到同行认可，也更符合学校的导向要求。
其次，还有一部分老师不愿意给本科生上课，是因为身为硕导博导，指导很多层次更高的学生，一方面精力无法保障有效投入到本科教学中去，另外一方面，硕博士研究生的科研能力和其他方面也能够为导师分担一些具体的压力。
总之，如何能够做到应当清楚地看到“以教学为中心、以学生为中心”？如何让教授们安于“传道授业”？这还需要国家提高教师待遇，让老师们不必为生计疲于奔命；学校完善评价标准，改革科研压倒一切的偏僻导向；教师自身进一步发掘对于教育事业的热爱，在教学相长的过程中全面实现价值。

（编辑：admin）

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