2015广东省连平县财政局事业单位考试公共基础知识
一些人没了工作劲头，松松垮垮、拖拖沓沓、不思作为；一些人放松工作要求，大事小办、急事缓办、推诿扯皮；一些人丧失工作激情，得过且过、草率敷衍、消极懈怠。于是，本该推进的项目暂停了，本该完成的工作搁浅了，本该达到的标准降低了。老百姓说，“脸好看了，事不办了”。这样的不在状态，一定程度上消解了转作风的正面效应，更影响到经济社会的健康发展。
可见，为官，摆正心态是保证。只有摆正了心态，清心止欲，知足长乐，才能不为外界的奢华而乱心失衡，只有心中装着“为民”，经常到百姓当中去走走，了解他们的困难疾苦，跟他们多比比，才能体会到自身条件的优越性，才会更加珍惜自己的工作岗位。
有的年轻干部总是感慨，天下之大，怎么就没有我的用武之地呢？从社会和组织上来说，应该给每个人都创造施展才华的机会。但如果对自己没有正确的认识，即使出现了这样的机会，也把握不住。有的干部，到了科长的位置上，觉得科长太小；提到处长的岗位上，觉得还是屈才；当了副厅长，觉得上头还有厅长管着。心静不下来，工作浮躁，做不出成绩就埋怨给自己的舞台太小。有的干部，提拔头一年尚且努力，第二年还能坚持，第三年就没有耐性了。
“因为我们是为人民服务的，所以，我们如果有缺点，就不怕别人批评指出。”批评或许有对有错，甚至不乏各种偏激声音，但只要出于善意，没有违反法律法规，没有损害公序良俗，就应该以包容的心态对待，而不能主观地归之为“对着干”。相反却应看到，在一个多元社会，尊重不同的声音和意见，既是尊重公民的表达权，也是纾解社会焦虑、疏导矛盾冲突的必然要求。
当下最具传染性的社会心态是互不信任。患者置疑医生的仁心，消费者怀疑经营者的商德；群众不把干部的承诺当真，官员往往疑虑百姓的理智；穷人只信为富必不仁，富者心忧人穷必生祸；帮人的随时提防讹诈，受助者也怕误入陷阱。人人都是怀疑的主体，同时也是怀疑的对象。怀疑导致冷漠，冷漠催生暴戾，而以冷漠与暴戾为特征的社会心态，将使社会生态变得不堪与脆弱。
当年鲁迅先生有感于国人围观时的麻木和思维的呆滞,而痛批这是“看客”心态。今天,我们围观悲剧时,表情虽然丰富起来了,思维虽然敏捷起来了,却依然脱不开“看客”的身份——我们对远在天边的悲剧洞若观火,流着或真心或假意的泪水,却不敢直视发生在眼前相似的悲剧。这样的事情每发生一次,就是在对这种“看客”心态完成一次新的训练。
1.根据所给材料，请概括归纳我国国民的工作心态？全面、客观、准确。字数在300字以内。、
2.结合所给材料，试分析如何培育良好的国民心态？提出具体的对策建议，字数在400字以内，结构完整，语言流畅。
3.假如你是Y市国民心态建设办公室的一名工作人员，当前我国的国民心态多元，亟待引导。请结合所给材料，分析现实，写一则加快培育健康国民心态的通告。字数在500字以内，结构完整，语言流畅。
