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2015福建省宁德市事业单位面试模拟题

2015/4/26 16:19:22 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网原创内容，2015福建省宁德市事业单位面试模拟题。内容提要：你新到一个单位，工作中只注重技能上的提高，领导和同事对你都不满意，你怎么办？【参考要点】作为单位的一名新人，出现这种情况，我应该及时反思：对领导和同事对我都不满意的情况，我首先不能因此而产生不良情绪，更不能把这种情绪迁移到工作中。我会虚心接受意见，辩证看待问题，理智客观地分析问题，找出原因，解决问题，早日融入到新单位中。　　对于大家对我的批评和不满，我会以此为进步的动力，积极地改进自己，早日得到大家的认可。

2015福建省宁德市事业单位面试模拟题

1.假如你是某单位人事处的一名工作人员，今天有5件事要你处理，你怎么做准备？
（1）单位招考公务员笔试工作已经结束，需要由你来拟定面试方案，下班前要拿出初稿，处长审阅修改后明天开会讨论。
（2）面试人选虽已确定，但还有8名考生（其中2名是外地考生）联系不上，要求今天务必通知到，以免耽误面试。
（3）面试场地及所需考务用品需要今天落实。
（4）接到纪检部门转来的“关于某考生对这次招考公务员工作的上访材料”，需要处理并拿出书面意见。
（5）今天上午老干部体检，因为这项工作由你分工负责，所以你必须到医院去。
【测评要素】组织协调
【参考要点】
【参考要点】
第一，为了节约时间，要提前翻看往年单位面试方案，做到心中有数，然后陪老干部参加体检。
第二，巧妙利用交叉时间。在老干部体检的时候，我正好可以根据往年单位面试方案，结合本年度面试的新情况，初步拟定一份方案的草稿。
第三，回到单位，利用午休时间主动加班，抓紧时间写好面试方案，报领导批准。
第四，认真处理考生的上访材料，整理出书面意见。
第五，请同事帮忙落实面试场地和考务用品，下班前要亲自察看
最后，抓紧时间，联系考生家长或者学校、单位，争取通过电话乃至上门的方式，能够直接联系到考生本人。如果实在联系不到，可以在网上挂出通知。

2.假如你是一名人民警察，你所在的小区经常发生抢劫案件，影响了居民的日常生活，领导要你调查此事，你怎么开展调查？
【测评要素】组织协调
【参考要点】
人民警察是群众生命财产安全的守护神。保一方平安是我应尽的义务，也是我神圣的职责。面对这种情况，我要做好以下几项工作：
首先，向受害人和周围的群众了解情况，做好相应的访谈记录。专门安排时间做好受害人的心理疏导工作，代表公安部门做出承诺，一定会全力以赴侦查抓捕罪犯。然后向其询问具体的情况，包括是否看清抢劫者的相貌特征等，犯罪分子是个人还是团伙等。同时将被抢劫的东西登录在案。请侦查科和技术科的同志看看有没有指纹留下，请现场勘查专家察看现场有没有脚印和其他残留物。
其次，察看小区进出登记记录，是否最近经常有陌生人进入。请事发地点周围的群众提供信息，看看有没有群众用手机录下的视频，听取群众对抢劫者的容貌和形体特征的描述或者群众发现的形迹可疑的人物，这样可以更好地锁定目标。
再次，向小区居委会的同志了解情况，现场察看是不是因为小区环境的隐蔽，导致案件屡发，摄像头不能正常工作，让犯罪分子有机可乘；
同时，建议居委会组织群众进行自我防卫的培训和宣传，加强群众的自我防范意识。
最后，最后形成调查报告，上报领导，请领导批示。同时，建议领导举行一次小区居民防范抢劫的安全教育和技能宣讲活动，加大小区的巡逻力度，形成治安联防员志愿者队伍，增派便衣、协警人员在小区蹲点，尽快把案件侦破。

3.你新到一个单位，工作中只注重技能上的提高，领导和同事对你都不满意，你怎么办？
【参考要点】
作为单位的一名新人，出现这种情况，我应该及时反思：
对领导和同事对我都不满意的情况，我首先不能因此而产生不良情绪，更不能把这种情绪迁移到工作中。我会虚心接受意见，辩证看待问题，理智客观地分析问题，找出原因，解决问题，早日融入到新单位中。
　　对于大家对我的批评和不满，我会以此为进步的动力，积极地改进自己，早日得到大家的认可。
　　如果是因为我只注重工作技能的提高，而忽视了与大家的沟通，导致大家对我有误解，那么在以后的工作中我会加强与大家的交流和沟通，日常工作中尊重和服从领导，多向领导汇报我的工作进程；真诚地团结同事，多向同事进行请教和学习，共同追求进步，共创和谐的工作氛围。
　　如果是因为我对单位的组织文化还不够了解，初来乍到，做人做事的风格不能和单位组织文化相符合，引起领导和同事的不满，我会尽快了解新单位新岗位的工作职责和岗位要求，以及新单位的制度规定。对于自己以前不恰当的行为方式进行道歉，希望得到大家的谅解和帮助。相信新单位的领导和同事一定会看到我的改变，并乐意、原意帮助我改正、提高。
总之，良好的人际关系是我在新单位顺利开展工作的保障，在以后的工作中我会不断向领导请教，向同事学习，不断进步，和新单位的领导与同事们共促单位的进步和发展。

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