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2015广西省崇左龙州县事业单位面试模拟题
2015/4/25 14:51:05 时政百分网原创 浏览次数: 字号:
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[ 导读 ]
时政百分网原创内容,2015广西省崇左龙州县事业单位面试模拟题。内容提要:单位召开专家座谈研讨会,研究方案,领导专家意见难以统一,一位专家拂袖而去,你怎么办? 【参考要点】 我单位民主氛围浓,特别注意决策可行性、科学化,才召开专家座谈会,专家拂袖而去,反映出为人性格的耿直。专家与领导很熟悉,更能开诚布公、知无不言。 安抚领导。反思组织工作中的漏洞。
2015广西省崇左龙州县事业单位面试模拟题
1.请你准备一次事业单位录取面试,你怎么做?
【参考要点】
事业单位招聘工作是为选拨优秀人才,因人事工作比较敏感,所以务必将此事做细,原则:公开、公正。
准备阶段:
(1)试题的印制和保密工作。
(2)准备面试考官专家库、抽调。
(3)通过电话、短信、电子信箱一系列方式告知考生,告知内容包含准确时间、地点、
注意事项、联系方式。
(4)做好为考官、考生的服务工作,考场布置,相关人员配置。
(5)考场外设置便于休息场所及相应准备措施。
(6)考试当天如何引导考生进退场等等。
(7)考试结束立即公布成绩。
(8)公布监督、举报电话、专人接受考生质疑。
2.理发店搞活动,说理发不要钱,你去理发,你的发型被弄得很难看,你去找店主理论,店主说这是学徒工练手。此时你怎么办?
说实话,面对这种情况,我感到很尴尬,甚至有些懊恼。但是转念一想,我也不必过于敏感,因为一个人的形象不在于发型,而在于心胸;
其次,今天的学徒工跟当年刚进单位的我是一样的,是个新人,我要想同事们对待我那样,把一份宽容送给他,毕竟每个人都必须经历从生疏到熟练这样一个业务能力的发展过程。
再次,我会跟店主商量,请他安排一位手艺娴熟的师傅帮我修正一下发型,我提出主动付费。我相信问题一定能够愉快解决。
3.单位召开专家座谈研讨会,研究方案,领导专家意见难以统一,一位专家拂袖而去,你怎么办?
【参考要点】
我单位民主氛围浓,特别注意决策可行性、科学化,才召开专家座谈会,专家拂袖而去,反映出为人性格的耿直。专家与领导很熟悉,更能开诚布公、知无不言。
安抚领导。反思组织工作中的漏洞。
善于疏通的人劝专家,诚恳。
查看会议记录。边缘性分歧则继续开会,根本性分歧则暂停,另外安排。
以后注意将各方交流要点汇总,使主题更明确,避免不必要的小插曲。
事业编考试学渣还阅读了:
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2015广西龙州事业单位面试
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