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2015山东省属事业单位面试模拟题

2015/4/13 14:14:49 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网原创内容，2015山东省属事业单位面试模拟题。内容提要：大学毕业生期望8000元薪酬，你怎么看？【测评要素】综合分析能力【参考答案】毕业生敢于提出8000月薪的高薪资这是一种自信的表现，既是对个人能力的认可，也是对就业市场的一种“引导”。

2015山东省属事业单位面试模拟题

人人网调查显示，90后毕业生的期望薪资普遍较高。在重庆，期望月薪2000元-4000元的占比为15.8%，期望4000元-6000元的占比38.7%，期望月薪6000元-8000元的占比12.3%，期望8000元-10000万的占比高达28.1%，期望薪资在1000-2000元之间的90后仅占5.1%。
   全国数据显示，期望月薪4000元-6000元的占比31.4%，高达41.1%的毕业生月薪期望是8000元-10000万，期望薪资在1000-2000元之间的90后仅占3.9%。

大学毕业生期望8000元薪酬，你怎么看？

【测评要素】综合分析能力
【参考答案】
   毕业生敢于提出8000月薪的高薪资这是一种自信的表现，既是对个人能力的认可，也是对就业市场的一种“引导”。
   薪超8000元虽然看起来较高，但未必就是天方夜谭。实际上，一些大学生之所以要将月薪定在超8000元，主要原因有这么几个，一是90后群体自我意识较强；二是受到社会氛围影响，物质成功是人成功的标志之一，90后从小在这种氛围中成长，难免受到影响；三是年轻人毕业后租房等生活成本较高，很多人又想尽快买房买车，自然对收入期望就会很高。归结起来，一方面是实现自身价值的需要，另一方面是生活成本太高，月薪太低承受不了。毫无疑问，这些原因都是很正常的。虽然有些大学生有不切实际的嫌疑，但既然这些大学生期望月薪超8000元，想必是有底气的，未必所有的大学生都是好高骛远的。如果大学生觉得自身的能力较强，且专业实力不错，又是企业最需要的那种员工，薪水要求高些，又有何错？
   企业能否给其什么样的薪水又是另外一回事，但如果能够寻找高薪水的大学生，想必不会太差，至少在大学里已经学到了有用的知识，一技在身，底气十足，月薪要得高些，又有何妨。如果自身素质不高，又怕苦怕累，却对薪水要求极高，这才是不现实的。
   大学生工作经验少，不了解社会情况也是正常。在他们看来，8000元以上的工作可能支撑他们过上一种好的生活，可以报答父母养育之恩。但是，梦想毕竟是需要通过努力和奋斗才能实现的，学校和社会应该有这样的责任和义务向学生传输这样的道理，揭开现实的面纱，同时也让年轻人意识到如果能够真心付出认真工作，月薪8000元的工作也不只是一个梦想。
  因此，对于大学毕业生8000月薪我们不必吃惊，而是从加强就业技能，提升综合素质方面给予大学生更多的帮扶。大学生薪资水平的提高，甚至全社会整体工资水平的提高未尝不是一件好事，这对于我国收入分配改革来说开了一个很好的头。

你目前在基层公务员岗位每月薪水4000多元，相似岗位的企业薪水8000元左右，目前你有机会跳槽到企业拿高薪，但单位领导对你很赏识。面对这一情况，你该怎么办？

公务员工资改革后，你的工资水平有不少上涨，最近一段时间单位有不少人在私下议论涨工资，你无意间听到有人议论你是靠走关系工资上涨不少。面对非议，你怎么办？

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