2015甘肃省事业单位面试模拟题二-面试-时政百分网

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2015甘肃省事业单位面试模拟题二

2015/4/7 15:18:44 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网，2015甘肃省事业单位面试模拟题。内容提要：你所在的单位在网站上公布了一个政策法规，但是引起了媒体和群众的误解和质疑，你怎么来解决这个问题？【参考要点】首先，马上了解具体内容和原因，向领导汇报，并提出相应建议。其次，按领导指示，对我们的政策法规组织专家和相关人员重新评估，如真有不恰当之处，应及时修改。同时向媒体做好解释说明工作，开通网上答疑通道和绿色热线，召开新闻发布会等，并组织表达能力业务能力强的人员深入宣传、说明。再次，总结反思，吸取经验教训，在以后的工作中，考虑问题要全面，要深思熟虑。制定政策法规，要立足实际，并提前做好说明解释工作。把一切可能产生的因素，考虑周到，防微杜渐，防患于未然。

2015甘肃省事业单位面试模拟题二

1.你上任后，市里准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作的情况。你给下属安排后，所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急，你怎么办？
【参考要点】
首先，在向上级如实说明情况，本着实事求是和对工作认真负责的态度，加班加点重新组织材料。
其次，认真查找资料不准确的原因，找出解决办法。
再次，对有关人员提出批评，并及时纠正错误，提供准确信息。
最后，反思教育，引以为戒。从根本上提高工作质量，或改进不合理的工作程序，以负责的态度和科学的方法对待工作。

2.你所在的单位在网站上公布了一个政策法规，但是引起了媒体和群众的误解和质疑，你怎么来解决这个问题？
【参考要点】
首先，马上了解具体内容和原因，向领导汇报，并提出相应建议。
其次，按领导指示，对我们的政策法规组织专家和相关人员重新评估，如真有不恰当之处，应及时修改。同时向媒体做好解释说明工作，开通网上答疑通道和绿色热线，召开新闻发布会等，并组织表达能力业务能力强的人员深入宣传、说明。
再次，总结反思，吸取经验教训，在以后的工作中，考虑问题要全面，要深思熟虑。制定政策法规，要立足实际，并提前做好说明解释工作。把一切可能产生的因素，考虑周到，防微杜渐，防患于未然。

3.单位从北京某著名高校邀请了一位知名度很高的城市规划专家，针对我省棚户区改造给我们进行专题讲座，你早前听说过他个性较强，不太容易相处。如果单位安排你作他的助手，你怎么办？
【测评要素】人际沟通能力和组织协调能力
【解题思路】
首先，明确自身的角色，避免先入为主。
其次，紧扣核心任务，特别要考虑专家系列讲座的目的、支撑材料和可能与专家有交集的人群，做好相应的准备工作。
最后，按照事情发生的逻辑顺序，清晰地陈述相关细节。
【评分参考】
单位聘请知名专家学者来开展专题讲座，这说明我们单位重视科学决策和民主决策，领导安排我做北京专家的助手，我必须做好以下工作：
首先，根据单位领导的部署和指示，提前了解专家的时间安排和行程，落实好住宿和饮食安排等具体细节。其实，所谓的个性较强或难于相处，无非是专家对自己和对他人的要求都比较高，其实这也是专家能有今天成就的重要原因。即便这位专家确实不太容易相处，我作为代表单位为专家服务的助手，也应该秉承“精诚所至金石为开”的态度做好服务工作。
其次，认真准备所需材料。由于专家来自北京的某所大学，因此未必完全熟悉我省棚户区改造的具体情况，我需要通过领导支持，与我省城建、规划、国土资源等相关职能部门，以及棚户区改造任务较重，特征比较典型的省内各市，做好充分的沟通协调，提前准备充分的背景材料，根据专家的需要，提前或专家达到后呈送给专家参考。
接下来，在专家达到之前，跟专家提前联系接站或接机事宜，提前布置好欢迎会现场，把专家的背景信息高度浓缩后交给领导。邀请领导出席与专家见面、座谈。如专家时间允许并认为有必要，可在讲座正是开始之前，安排专家到单位所在地附近棚户区改造的实地去做简短的考察或调研。注意做好专家与群众或其他相关人员之间沟通的桥梁。
再次，专家讲座对我单位的同事也是重要的学习机会，除了提前通知讲座的时间地点和人员以外，还要提前检查会场相关设施是否齐备好用，认真做好讲座记录，在单位同事和专家之间扮演好沟通桥梁的角色。
最后，根据领导安排和专家行程，邀请专家对单位所在地的名胜古迹进行简单游览，协助专家预定返程票，并安排简短真诚的欢送。

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