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2015浙江公务员考试行政执法类综合应用能力

2015/3/12 8:51:27 时政百分网原创浏览次数：字号：T | T

[ 导读 ] 时政百分网原创内容，2015浙江公务员考试行政执法类综合应用能力。内容提要：结合所给材料，试分析如何提高农民工就业技能？提出具体的对策建议，字数在400字以内，结构完整，语言流畅。

2015浙江公务员考试行政执法类综合应用能力

   在广大的农村地区，交通不便、信息闭塞，大部分农民兄弟使用着效率低下的农具和落后的耕作方式，虽然他们日出而作、日落而息，但是脱贫致富对于他们来说还是很遥远。说到底，不是农民不想致富，而是他们没有科学技术。知识就是生产力，可是农民兄弟却苦于没有知识，最终陷入辛苦没少下收入不见长的怪圈。
   农民工技能及素质培训面临诸多现实困难：一是农民工的文化程度普遍不高，对新知识、新技术的接受能力差；二是农民工养家糊口压力大，对集中脱产培训的意愿和积极性不高；三是农民工受传统观念的影响大，重眼前利益、轻长远发展的观念根深蒂固，反映在培训上对能产生立竿见影效果的内容比较感兴趣，而对有利于长远发展的综合素质内容兴趣不大。
   人社部统计显示，技能劳动者数量只占全国就业人员总量的19%左右，高技能人才的数量更是只占5%，技能劳动者总量严重不足。从劳动力市场看，技能劳动者的求人倍率（岗位数与求职人数的比例）一直在1.5∶1以上，高级技工的求人倍率更是达到2∶1以上。技工短缺的现象非常突出。
  农业部积极推动农村劳动力培训阳光工程转型，今后阳光工程主要用于新型职业农民培训，突出务农技能，开展从种到收、从生产决策到产品营销的全过程培训。同时，要努力争取提高阳光工程补助标准，尽快启动实施新型职业农民培训工程，逐步建立农民免费职业技能培训制度，吸引更多的青壮年农民接受培训。
   “培训内容上也与往常的培训内容不一样，主要体现在新型职业农民培育从农民素质方面增设了一些新的课程，比如说农业政策与法律法规、农产品质量安全等等，总的要求就是综合的、全方位的来培育农民，提升农民的综合素质，真正打造一支有文化、懂技术会经营的新型职业农民队伍，为现代农业发展提供有力的技术支撑和人才支持。”
  从实践看，大部分农民工“没有金刚钻，干不了瓷器活”，只能局限在工业、建筑、煤炭以及服务业等劳动密集型的行业，从事苦、脏、累、险的简单劳动，岗位不稳。工会组织搞好农民工以及农村富余劳动力技能培训，授之以渔，让他们学得一技之长，就等于为他们送上了一把打开就业创业之门的“金钥匙”，学习一时，受益终身。抓好农民工以及农村富余劳动力技能培训，也有利于推动我省“两大平原”区域内农村富余劳动力的转移，实现更大范围的就业和创业，从而推动区域内农村土地集约经营、向大户流转，推动农村专业合作经济的规模发展。

1.根据所给材料，请概括归纳我国农民工技能缺失的原因有哪些？全面、客观、准确。字数在300字以内。

2.结合所给材料，试分析如何提高农民工就业技能？提出具体的对策建议，字数在400字以内，结构完整，语言流畅。

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