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2014湖北老河口市事业单位考试综合分析题:信息公开
2014/12/14 11:36:22     时政百分网原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2014湖北老河口市事业单位考试综合分析题:信息公开。内容提要:假如你是湖北省老河口市政府信息公开办公室的一名工作人员,当前我国的信息公开不及时,民众对此关注度很高。请结合所给材料,分析现实,写一则关于湖北省老河口市加快政府信息公开的通告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。

2014湖北老河口市事业单位考试综合分析题:信息公开
 
  公开透明一直以来是人民群众对行政权力运行状态的一种要求,也是政务环境建设、加强权力监督的主攻方向。近年来,各地、各部门为了提高信息公开工作科学化水平也想了不少办法,做了不少探索,有些改革举措已经赢得了群众的大力支持。
   对那些习惯了预算“软约束”、政府信息公开“粗线条”的部门而言,要把政府信息公开做到如此“精细化”的程度,的确是一个不小的挑战,甚至是一个不可能完成的任务。但事到如今,包括预算公开在内,政府信息公开工作已经是“开弓没有回头箭”,任何人、任何部门都不要指望能走回头路。各级行政机关应当顺应政府信息公开“精细化”的形势,通过政府信息公开加强自我施压、自我约束,大力推进政府自身改革,不断提高政府工作的透明度和法治化水平,遏制不规范、不正当的政府行为,形成“政府信息公开精细化——政府工作规范化——政府信息公开更加精细”的良性循环。
   公开需要适应新形势。中国已经进入全媒体时代,然而政府信息公开与新形势新挑战不相适应、与人民群众的新要求新期待不相符合的现象仍然存在:信息公布被动应付;公开的内容自说自话,缺乏解读;对新兴媒体认识不足、利用不够,等等。“各地区各部门应积极探索利用政务微博、微信等新媒体,及时发布各类权威政务信息。”《意见》提出的要求可谓顺应了新形势。
   鉴于越来越多的共识正在凝聚,立法机关理当对《政府信息公开法》何时能进入立法审议日程先行进行信息披露。而法规的升级,并不仅仅意味着立法位阶的抬高,更意味着《政府信息公开法》应当较现在的“条例”更科学、更合乎逻辑且更具可操作性。法治的核心是依法治权,依法治官。《政府信息公开法》也应最大限度地体现依法治权与依法治官。
而要改变“保密之下的信息公开”规则,不仅要实现公开的规范与保密的法律规范在位阶上的“平起平坐”,而且还要赋予公开的法律规范更高的指导价值,使得保守国家秘密成为“信息公开之下的保密”,即政府信息公开是原则,保密或不公开是例外。唯有如此,行政机关才不会因惧怕问责“大棒”,而逃避信息公开责任。
推进高校信息公开,还得着力于重塑现代大学制度,通过去行政化等手段重建大学精神,包括加强高等教育管理制度改革,实行管评办分开,把教育评价权更多地交给社会,对大学实行专业评价等。我们希望,高校信息公开,只是这诸多改革动作中的第一步。
行政诉讼是公民知情权的保障制度,也是政府信息公开制度不可或缺的一环。所以,行政诉讼不能拖政府信息公开的后腿,而是应共同进入信息公开的2.0时代:从司法层面上扩张信息公开的受案范围,提升政府信息的回应质量,依法要求政府承担对不掌握信息、拒不公开信息的合法性的举证责任,通过司法手段鞭策各级政府部门积极履行信息公开责任。这也要求各级法院,依法独立行使审判权,不要对级别更高的部门有所忌惮。
 
 
1.根据所给材料,请概括归纳我国政府信息公开中存在的问题有哪些?全面、客观、准确。字数在300字以内。
 
 
2.结合所给材料,试分析如何加快我国的信息公开?提出具体的对策建议,字数在400字以内,结构完整,语言流畅。
 
 
3.假如你是湖北省老河口市政府信息公开办公室的一名工作人员,当前我国的信息公开不及时,民众对此关注度很高。请结合所给材料,分析现实,写一则关于湖北省老河口市加快政府信息公开的通告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。




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