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2014青海省海北州事业单位考试综合分析题:红头文件
2014/12/8 8:57:17     时政百分网原创  浏览次数:                                字号:T | T
[ 导读 ] 时政百分网原创内容,2014青海省海北州事业单位考试综合分析题:红头文件。内容提要:假如你是青海省海北州委秘书处的一名工作人员,当前我国的红头文件滥发,民众对此关注度很高。请结合所给材料,分析现实,写一则关于青海海北州规范红头文件的公告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。

2014青海省海北州事业单位考试综合分析题:红头文件
 
   在很多地方,只要政府觉得需要、方便,就会制定一个“红头文件”出来。这样就造成“红头文件”数量巨大、缺乏规范,相互之间极易冲突、打架,带来行政执法上的困难,也让广大公民无所适从,政治生活难以为继。更有甚者,一些文件被滥用为损害公共利益和公众合法权益的工具。去年河北省某县教育局就曾下发“红头文件”,要求该县办学条件最好的实验小学“响应上级严格控制班容量的要求”,将招生对象确定为“县城内党政机关、事业单位在编干部职工子女”,学生报名时须出示父母证件和所在单位局长的签字,否则一律拒收。
   红头文件如此随意,不仅损害了红头文件的严肃性和权威性,损害了党和政府的形象。而且,此类荒诞的红头文件还会损害到群众的合法利益,引起极大的民怨。这些,都是与红头文件的初衷和核心精神相背离的。
   依法治国已被写入宪法。但长期以来,“法治”被一些官员故意误读为“以法治民”。红头文件泛滥,甚至以文件增加法律之上,假以“法治”之名达到管制民众甚至伤害民众合法权益的目的,这都是反法治的。依法治国的主体是全体民众,其核心则是依法治权。政府部门在具体行政行为(如个案执法)中要守法,在抽象行政行为(如制度红头文件)中也要守法。
   红头文件泛滥成灾,还会妨碍依法行政。机关部门的职责是什么,每个职位的责任是什么,大多数已经规定得清清楚楚。部门工作就应该是按照法律规范的要求,切实承担起职责。但有些领导就是闲不住,兴之所至,今天组织这项工作,明天组织那项工作。长此以往,推动机关部门工作的就不是相关的法律规范,而是各种行政指令和红头文件。这样就会干扰下级部门的工作秩序,他们只能将法律规范摆到一边,而疲于应付上级部门的行政指挥棒。结果就可能挂一漏万,指挥棒指向的那部分工作做到了,没有指向的那部分工作就很容易被忽略,从而不利于机关部门全面履行法定职责。
   红头文件泛滥成灾,还会妨碍依法行政。机关部门的职责是什么,每个职位的责任是什么,大多数已经规定得清清楚楚。部门工作就应该是按照法律规范的要求,切实承担起职责。但有些领导就是闲不住,兴之所至,今天组织这项工作,明天组织那项工作。长此以往,推动机关部门工作的就不是相关的法律规范,而是各种行政指令和红头文件。这样就会干扰下级部门的工作秩序,他们只能将法律规范摆到一边,而疲于应付上级部门的行政指挥棒。结果就可能挂一漏万,指挥棒指向的那部分工作做到了,没有指向的那部分工作就很容易被忽略,从而不利于机关部门全面履行法定职责。
 
 
1.根据所给材料,请概括归纳我国红头文件的滥发的主要表现有哪些?全面、客观、准确。字数在300字以内。
 
 
2.结合所给材料,试分析如何规范政府的红头文件?提出具体的对策建议,字数在400字以内,结构完整,语言流畅。
 
 
3.假如你是青海省海北州委秘书处的一名工作人员,当前我国的红头文件滥发,民众对此关注度很高。请结合所给材料,分析现实,写一则关于青海海北州规范红头文件的公告。字数在500字以内,结构完整,语言流畅。




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